Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Procesos Selectivos. (2023061945)
Resolución de 16 de mayo de 2023, de la Dirección, por la que se convocan pruebas selectivas por turno libre para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Diseñador/a Gráfico/a, perteneciente al Grupo III.
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NÚMERO 99
32971
Jueves 25 de mayo de 2023
RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2023, de la Dirección, por la que se convocan
pruebas selectivas por turno libre para cubrir un puesto de trabajo vacante en
la categoría de Diseñador/a Gráfico/a, perteneciente al Grupo III. (2023061945)
El Consejo Rector del Consorcio, en reunión de fecha 20 de diciembre de 2022, ha aprobado
previamente la celebración de pruebas selectivas para cubrir determinados puestos de trabajo vacantes en el marco de la Oferta de Empleo Público para 2023, entre ellos un puesto de
trabajo de Diseñador/a Gráfico/a.
Procede, en consecuencia, la convocatoria de pruebas selectivas por turno libre para cubrir
dicha plaza perteneciente al Grupo III del personal laboral del Consorcio.
En su virtud, de conformidad con lo establecido en el V Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Extremadura, y en uso de las competencias que me están atribuidas en los
Estatutos, he resuelto convocar pruebas selectivas, con sujeción a las siguientes,
BASES DE LA CONVOCATORIA:
Primera. Objeto de las pruebas selectivas.
1. S
e convocan pruebas selectivas para cubrir, por sistema de concurso-oposición, un puesto
de trabajo vacante en la categoría de Diseñador/a Gráfico/a perteneciente al Grupo III del
personal laboral del Consorcio.
Las características del puesto de trabajo que figuran en la RPT se indican a continuación:
H
Código Denominación
94
Diseñador/a
gráfico/a
Ubic.
Mérida
O
R
Esp.
Car.
P
R
G
R
N
I
V
Categoría
Titulación
C
III
18
Diseñador
Gráfico
FP grado medio
en diseño gráfico
o equivalente
Req.
Otros
2. L
a presente convocatoria se regirá, además de por lo establecido en estas bases, por lo
dispuesto en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, publicado por Resolución de 13 de julio de 2005, en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, y en el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de
26 de diciembre.
32971
Jueves 25 de mayo de 2023
RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2023, de la Dirección, por la que se convocan
pruebas selectivas por turno libre para cubrir un puesto de trabajo vacante en
la categoría de Diseñador/a Gráfico/a, perteneciente al Grupo III. (2023061945)
El Consejo Rector del Consorcio, en reunión de fecha 20 de diciembre de 2022, ha aprobado
previamente la celebración de pruebas selectivas para cubrir determinados puestos de trabajo vacantes en el marco de la Oferta de Empleo Público para 2023, entre ellos un puesto de
trabajo de Diseñador/a Gráfico/a.
Procede, en consecuencia, la convocatoria de pruebas selectivas por turno libre para cubrir
dicha plaza perteneciente al Grupo III del personal laboral del Consorcio.
En su virtud, de conformidad con lo establecido en el V Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Extremadura, y en uso de las competencias que me están atribuidas en los
Estatutos, he resuelto convocar pruebas selectivas, con sujeción a las siguientes,
BASES DE LA CONVOCATORIA:
Primera. Objeto de las pruebas selectivas.
1. S
e convocan pruebas selectivas para cubrir, por sistema de concurso-oposición, un puesto
de trabajo vacante en la categoría de Diseñador/a Gráfico/a perteneciente al Grupo III del
personal laboral del Consorcio.
Las características del puesto de trabajo que figuran en la RPT se indican a continuación:
H
Código Denominación
94
Diseñador/a
gráfico/a
Ubic.
Mérida
O
R
Esp.
Car.
P
R
G
R
N
I
V
Categoría
Titulación
C
III
18
Diseñador
Gráfico
FP grado medio
en diseño gráfico
o equivalente
Req.
Otros
2. L
a presente convocatoria se regirá, además de por lo establecido en estas bases, por lo
dispuesto en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, publicado por Resolución de 13 de julio de 2005, en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, y en el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de
26 de diciembre.