Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023061984)
Resolución de 16 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta del Acuerdo sobre la modificación de los artículos 10 y 13, así como del texto con las modificaciones acordadas del Convenio Colectivo de la empresa "Fomento de Construcciones y Contratas Medio Ambiente, SL (RSU Zona Centro provincia de Badajoz)".
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NÚMERO 99
32745
Jueves 25 de mayo de 2023
Disposición adicional primera.
Para cada uno de los años de vigencia del presente convenio, se establecen los siguientes
incrementos salariales:
Para el año 2022: Se establece un incremento del 3,5% sobre tablas salariales 2021.
Para el año 2023: Se establece un incremento del 3% sobre tablas salariales 2022.
01/02/2023: Una vez vencida la prórroga del actual del contrato, se procederá a revisar
las tablas salariales del año 2023 con el IPC a fecha 31 de diciembre de 2022, siendo de
aplicación a partir de la citada fecha 01/02/2023.
No obstante, lo anterior, y al objeto de no perjudicar al personal con retribuciones superiores
a las establecidas en las tablas salariales anexas, dada la compensación y absorción expuesta,
las partes acuerdan para este personal, una pago único no consolidable por importe de la totalidad bruta incrementada en tablas, hasta que se produzca la convergencia salarial, siendo
la misma por categoría la siguiente:
2022
CATEGORÍA
Incremento salarial
ENCARGADO
794,11 €
CONDUCTOR
631,68 €
PEÓN ESPECIALIZADO
541,44 €
ADMINISTRATIVO
631,68 €
2023
CATEGORÍA
Incremento salarial
ENCARGADO
704,49 €
CONDUCTOR
560,39 €
PEÓN ESPECIALIZADO
480,34 €
ADMINISTRATIVO
560,39 €
32745
Jueves 25 de mayo de 2023
Disposición adicional primera.
Para cada uno de los años de vigencia del presente convenio, se establecen los siguientes
incrementos salariales:
Para el año 2022: Se establece un incremento del 3,5% sobre tablas salariales 2021.
Para el año 2023: Se establece un incremento del 3% sobre tablas salariales 2022.
01/02/2023: Una vez vencida la prórroga del actual del contrato, se procederá a revisar
las tablas salariales del año 2023 con el IPC a fecha 31 de diciembre de 2022, siendo de
aplicación a partir de la citada fecha 01/02/2023.
No obstante, lo anterior, y al objeto de no perjudicar al personal con retribuciones superiores
a las establecidas en las tablas salariales anexas, dada la compensación y absorción expuesta,
las partes acuerdan para este personal, una pago único no consolidable por importe de la totalidad bruta incrementada en tablas, hasta que se produzca la convergencia salarial, siendo
la misma por categoría la siguiente:
2022
CATEGORÍA
Incremento salarial
ENCARGADO
794,11 €
CONDUCTOR
631,68 €
PEÓN ESPECIALIZADO
541,44 €
ADMINISTRATIVO
631,68 €
2023
CATEGORÍA
Incremento salarial
ENCARGADO
704,49 €
CONDUCTOR
560,39 €
PEÓN ESPECIALIZADO
480,34 €
ADMINISTRATIVO
560,39 €
