Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Concurso De Traslados. (2023050136)
Orden de 19 de mayo de 2023 por la que se aprueban las bases generales aplicables a las convocatorias de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso permanente y abierto y primera convocatoria.
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NÚMERO 99
Jueves 25 de mayo de 2023
32553
e. El personal funcionario de carrera de otras Administraciones Públicas que opten a pues
tos identificados con la clave “O.A.P”. deberá acreditar que cumple los requisitos me
diante certificación expedida por la Administración a la que pertenezcan.
f.
El personal funcionario en situación de excedencia voluntaria por interés particular,
acompañará a su solicitud declaración de no haber sido separado del servicio en cual
quiera de las Administraciones Públicas. Asimismo, las personas participantes que proce
dan de la situación de suspenso acompañarán a su solicitud documentación que acredite
la finalización del período de suspensión y las personas sancionadas con la imposibilidad
de participar acompañaran a su solicitud la documentación que acredite la finalización
del periodo de sanción.
g. E
l personal funcionario de carrera que se acoja a la petición condicionada deberá refle
jarlo así en su instancia y acompañará a la misma una copia auténtica de la petición de
la otra persona funcionaria y la documentación que acredite la convivencia efectiva.
h. Cualquier otro requisito específico que para cada puesto venga exigido en la respectiva
relación de puestos de trabajo, se acreditará mediante la correspondiente documenta
ción justificativa.
2. Méritos.
a) Se acreditarán mediante la certificación a que se refiere la letra a) del apartado 1 ante
rior, los siguientes méritos:
a.1. El grado personal consolidado, excepto para el personal funcionario de carrera
de otras Administraciones Públicas que opten a puestos identificados con la clave
O.A.P.
a.2. E
l trabajo desarrollado a que se refiere el apartado 2 de la base quinta, en lo re
lativo a los puestos de trabajo desempeñados en la Administración de la Junta de
Extremadura, así como el trabajo desarrollado en el Organismo o Ministerio del que
procedan, para el caso del personal funcionario transferido.
a.3. Antigüedad, excepto para el personal funcionario de carrera de otras Administra
ciones Públicas que opten a puestos identificados con la clave O.A.P.
a.4. Permanencia en el puesto de trabajo, excepto para el personal funcionario de ca
rrera de otras Administraciones Públicas que opten a puestos identificados con la
clave O.A.P.
Jueves 25 de mayo de 2023
32553
e. El personal funcionario de carrera de otras Administraciones Públicas que opten a pues
tos identificados con la clave “O.A.P”. deberá acreditar que cumple los requisitos me
diante certificación expedida por la Administración a la que pertenezcan.
f.
El personal funcionario en situación de excedencia voluntaria por interés particular,
acompañará a su solicitud declaración de no haber sido separado del servicio en cual
quiera de las Administraciones Públicas. Asimismo, las personas participantes que proce
dan de la situación de suspenso acompañarán a su solicitud documentación que acredite
la finalización del período de suspensión y las personas sancionadas con la imposibilidad
de participar acompañaran a su solicitud la documentación que acredite la finalización
del periodo de sanción.
g. E
l personal funcionario de carrera que se acoja a la petición condicionada deberá refle
jarlo así en su instancia y acompañará a la misma una copia auténtica de la petición de
la otra persona funcionaria y la documentación que acredite la convivencia efectiva.
h. Cualquier otro requisito específico que para cada puesto venga exigido en la respectiva
relación de puestos de trabajo, se acreditará mediante la correspondiente documenta
ción justificativa.
2. Méritos.
a) Se acreditarán mediante la certificación a que se refiere la letra a) del apartado 1 ante
rior, los siguientes méritos:
a.1. El grado personal consolidado, excepto para el personal funcionario de carrera
de otras Administraciones Públicas que opten a puestos identificados con la clave
O.A.P.
a.2. E
l trabajo desarrollado a que se refiere el apartado 2 de la base quinta, en lo re
lativo a los puestos de trabajo desempeñados en la Administración de la Junta de
Extremadura, así como el trabajo desarrollado en el Organismo o Ministerio del que
procedan, para el caso del personal funcionario transferido.
a.3. Antigüedad, excepto para el personal funcionario de carrera de otras Administra
ciones Públicas que opten a puestos identificados con la clave O.A.P.
a.4. Permanencia en el puesto de trabajo, excepto para el personal funcionario de ca
rrera de otras Administraciones Públicas que opten a puestos identificados con la
clave O.A.P.
