Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2023061962)
Resolución de 18 de mayo de 2023, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Junta de Extremadura a través de la Consejería de Educación y Empleo, y la "organización sindical Unión General de Trabajadores de Extremadura", la "organización sindical CCOO de Extremadura", y la organización empresarial "Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX)", para la difusión, información y orientación del procedimiento de evaluación y reconocimiento de la cualificación profesional adquirida por la experiencia laboral en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia - financiado por la Unión Europea - NextGenerationEU.
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NÚMERO 97
31899
Martes 23 de mayo de 2023
ANEXO II
REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS PARA PODER PARTICIPAR EN
PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS
PROFESIONALES
Las personas interesadas en participar en los procedimientos de evaluación, acreditación y
reconocimiento de competencias profesionales gestionados por el Instituto Extremeño de las
Cualificaciones y Acreditaciones, podrán hacerlo por alguna de las siguientes vías:
a. Experiencia laboral.
b. Formación no formal.
El acceso al procedimiento a través cualquiera de las dos vías requería una vinculación directa
entre la experiencia o la formación acreditada y el conjunto de conocimientos y capacidades
incluidas de las unidades de competencia solicitadas.
1. L
as personas que soliciten el acceso al procedimiento a través de la vía de la experiencia
profesional deberán acreditar todos y cada uno de los siguientes requisitos:
— Para las unidades de competencia de nivel II y III, el desempeño profesional de tareas directamente relacionadas con los conocimientos y capacidades de las unidades
de competencias con respecto a las que se solicita la acreditación profesional durante
un periodo de al menos 3 años y 2.000 horas de experiencia laboral, en los últimos 15
años.
— Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral
con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total, en los últimos 15 años.
2. L
as personas que soliciten el acceso al procedimiento a través de la vía de la formación no
formal, deberán acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos:
— Para unidades de competencia de nivel II y II, se requerirá haber cursado 300 horas de
formación adquirida mediante actividades formativas que no hayan sido oficialmente
acreditadas, en los últimos 10 años.
— Para unidades de competencia de nivel I, se requerirán 200 horas, en los últimos 10
años.
No se tendrán en consideración, las jornadas, seminarios, o actuaciones formativas similares, con una duración inferior a 10 horas, salvo en los casos en los que los módulos
31899
Martes 23 de mayo de 2023
ANEXO II
REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS PARA PODER PARTICIPAR EN
PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS
PROFESIONALES
Las personas interesadas en participar en los procedimientos de evaluación, acreditación y
reconocimiento de competencias profesionales gestionados por el Instituto Extremeño de las
Cualificaciones y Acreditaciones, podrán hacerlo por alguna de las siguientes vías:
a. Experiencia laboral.
b. Formación no formal.
El acceso al procedimiento a través cualquiera de las dos vías requería una vinculación directa
entre la experiencia o la formación acreditada y el conjunto de conocimientos y capacidades
incluidas de las unidades de competencia solicitadas.
1. L
as personas que soliciten el acceso al procedimiento a través de la vía de la experiencia
profesional deberán acreditar todos y cada uno de los siguientes requisitos:
— Para las unidades de competencia de nivel II y III, el desempeño profesional de tareas directamente relacionadas con los conocimientos y capacidades de las unidades
de competencias con respecto a las que se solicita la acreditación profesional durante
un periodo de al menos 3 años y 2.000 horas de experiencia laboral, en los últimos 15
años.
— Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral
con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total, en los últimos 15 años.
2. L
as personas que soliciten el acceso al procedimiento a través de la vía de la formación no
formal, deberán acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos:
— Para unidades de competencia de nivel II y II, se requerirá haber cursado 300 horas de
formación adquirida mediante actividades formativas que no hayan sido oficialmente
acreditadas, en los últimos 10 años.
— Para unidades de competencia de nivel I, se requerirán 200 horas, en los últimos 10
años.
No se tendrán en consideración, las jornadas, seminarios, o actuaciones formativas similares, con una duración inferior a 10 horas, salvo en los casos en los que los módulos
