Ayuntamiento De Cáceres. Procesos Selectivos. (2023080800)
Anuncio de 4 de mayo de 2023 sobre publicación de acumulación de las plazas.
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NÚMERO 91
Lunes 15 de mayo de 2023
30630
AYUNTAMIENTO DE CÁCERES
ANUNCIO de 4 de mayo de 2023 sobre publicación de acumulación de las
plazas. (2023080800)
Por Resolución de la Alcaldía Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, con número 2023003134, de fecha 03 de mayo de 2023, se acuerda la acumulación de las plazas de
Peón/a de Jardines, Auxiliar de Administración General, y Oficial/a Albañil, a las plazas que en
esas mismas categorías han sido aprobadas en las Ofertas de Empleo Público para los ejercicios 2022 y 2023, hechas públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres números
245 de 27 de diciembre de 2022 y 62 de 30 de marzo de 2023, en los siguientes términos:
“En el “Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres” número 79, de 27 de abril de 2023, se
ha publicado anuncio por el que al amparo de lo dispuesto en el artículo 11.5 del Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y el artículo 109.2 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de
las Bases de Régimen Local, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente del Excmo. Ayuntamiento de
Cáceres resuelve acordar la acumulación de las plazas de Peón/a de Jardines, Auxiliar de
Administración General, y Oficial/a Albañil, a la plazas que en esas mismas categorías han
sido aprobadas en las Ofertas de Empleo Público para los ejercicios 2022 y 2023, hechas
públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres números 245 de 27 de diciembre
de 2022 y 62 de 30 de marzo de 2023.
Asimismo, se modifican las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura en
propiedad de:
— Cinco plazas de Peón/a de Jardines, vacantes en la plantilla de personal funcionario de
este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de
Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, dotadas presupuestariamente y correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2019, 2020 y 2022, mediante el sistema
de concurso oposición por el turno libre.
— Catorce plazas de Auxiliar de Administración General, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, dotada presupuestariamente y correspondiente a las Ofertas
de Empleo Público de 2019, 2020 y 2023, mediante el sistema de concurso oposición,
por el turno libre.
Lunes 15 de mayo de 2023
30630
AYUNTAMIENTO DE CÁCERES
ANUNCIO de 4 de mayo de 2023 sobre publicación de acumulación de las
plazas. (2023080800)
Por Resolución de la Alcaldía Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, con número 2023003134, de fecha 03 de mayo de 2023, se acuerda la acumulación de las plazas de
Peón/a de Jardines, Auxiliar de Administración General, y Oficial/a Albañil, a las plazas que en
esas mismas categorías han sido aprobadas en las Ofertas de Empleo Público para los ejercicios 2022 y 2023, hechas públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres números
245 de 27 de diciembre de 2022 y 62 de 30 de marzo de 2023, en los siguientes términos:
“En el “Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres” número 79, de 27 de abril de 2023, se
ha publicado anuncio por el que al amparo de lo dispuesto en el artículo 11.5 del Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y el artículo 109.2 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de
las Bases de Régimen Local, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente del Excmo. Ayuntamiento de
Cáceres resuelve acordar la acumulación de las plazas de Peón/a de Jardines, Auxiliar de
Administración General, y Oficial/a Albañil, a la plazas que en esas mismas categorías han
sido aprobadas en las Ofertas de Empleo Público para los ejercicios 2022 y 2023, hechas
públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres números 245 de 27 de diciembre
de 2022 y 62 de 30 de marzo de 2023.
Asimismo, se modifican las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura en
propiedad de:
— Cinco plazas de Peón/a de Jardines, vacantes en la plantilla de personal funcionario de
este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de
Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, dotadas presupuestariamente y correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2019, 2020 y 2022, mediante el sistema
de concurso oposición por el turno libre.
— Catorce plazas de Auxiliar de Administración General, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, dotada presupuestariamente y correspondiente a las Ofertas
de Empleo Público de 2019, 2020 y 2023, mediante el sistema de concurso oposición,
por el turno libre.
