Universidad De Extremadura. Universidad. Carrera Profesional. (2023061794)
Resolución de 3 de mayo de 2023, de la Gerencia, por la que se determina el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento extraordinario del Nivel Inicial y Nivel 1 de la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios en el ámbito de la Universidad de Extremadura.
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NÚMERO 89
Jueves 11 de mayo de 2023
30230
A estos efectos la Universidad comprobará de oficio la hoja de servicios de la persona solicitante.
2. No deben presentar solicitudes aquellas personas que ya tengan reconocidos los niveles
Inicial y/o 1. No obstante, los empleados públicos cuyas circunstancias de reconocimiento
se hubiesen modificado con respecto al año anterior deberán comunicarlo igualmente a la
Gerencia universitaria dentro del plazo establecido en el punto anterior conforme al modelo
que figura como anexo II de la presente resolución. A estos efectos se entiende por cambio de circunstancias con incidencia en el reconocimiento de carrera aquellos cambios de
puesto de trabajo que impliquen:
— Cambio de régimen jurídico de funcionario/a laboral o viceversa, siempre que se permanezca en el mismo Cuerpo/Escala o Grupo/Subgrupo en el que se efectuó el reconocimiento.
— Cambio de Especialidad/Categoría dentro del mismo Cuerpo/Escala o Grupo/Subgrupo
en el que se efectuó el reconocimiento.
Para quienes cumplieran los requisitos exigidos el reconocimiento tendrá efectos económicos desde el día 1 de enero de 2022.
3. L
os modelos a cumplimentar para la solicitud o la notificación de cambio de circunstancias
en el puesto de trabajo figuran como anexos I y II, y podrán descargarse directamente de
la página web de la Gerencia.
La presentación de solicitudes podrá hacerse:
— En cualquier oficina de la Red ORVE (Registro virtual a través de la red SARA) o el propio Registro Electrónico de la red SARA: https://rec.redsara.es, dirigidas a la Gerencia.
Aunque las solicitudes deberán ir dirigidas a Gerencia, el registro deberá enviarse a la
Sección de Gestión del Personal de Administración y Servicios (DIR3: U00200122).
— A través del Registro General de la Universidad de Extremadura (Avda. de Elvas, s/n,
06006 -Badajoz-; y Plaza de los Caldereros, 2, 10003 -Cáceres-y Oficina en el Campus
de Cáceres -Edificio de Servicios Múltiples-), así como en el registro de los Centros Universitarios de Mérida y Plasencia.
— En la forma establecida en el artículo 16, en concordancia con la disposición transitoria
cuarta de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
Jueves 11 de mayo de 2023
30230
A estos efectos la Universidad comprobará de oficio la hoja de servicios de la persona solicitante.
2. No deben presentar solicitudes aquellas personas que ya tengan reconocidos los niveles
Inicial y/o 1. No obstante, los empleados públicos cuyas circunstancias de reconocimiento
se hubiesen modificado con respecto al año anterior deberán comunicarlo igualmente a la
Gerencia universitaria dentro del plazo establecido en el punto anterior conforme al modelo
que figura como anexo II de la presente resolución. A estos efectos se entiende por cambio de circunstancias con incidencia en el reconocimiento de carrera aquellos cambios de
puesto de trabajo que impliquen:
— Cambio de régimen jurídico de funcionario/a laboral o viceversa, siempre que se permanezca en el mismo Cuerpo/Escala o Grupo/Subgrupo en el que se efectuó el reconocimiento.
— Cambio de Especialidad/Categoría dentro del mismo Cuerpo/Escala o Grupo/Subgrupo
en el que se efectuó el reconocimiento.
Para quienes cumplieran los requisitos exigidos el reconocimiento tendrá efectos económicos desde el día 1 de enero de 2022.
3. L
os modelos a cumplimentar para la solicitud o la notificación de cambio de circunstancias
en el puesto de trabajo figuran como anexos I y II, y podrán descargarse directamente de
la página web de la Gerencia.
La presentación de solicitudes podrá hacerse:
— En cualquier oficina de la Red ORVE (Registro virtual a través de la red SARA) o el propio Registro Electrónico de la red SARA: https://rec.redsara.es, dirigidas a la Gerencia.
Aunque las solicitudes deberán ir dirigidas a Gerencia, el registro deberá enviarse a la
Sección de Gestión del Personal de Administración y Servicios (DIR3: U00200122).
— A través del Registro General de la Universidad de Extremadura (Avda. de Elvas, s/n,
06006 -Badajoz-; y Plaza de los Caldereros, 2, 10003 -Cáceres-y Oficina en el Campus
de Cáceres -Edificio de Servicios Múltiples-), así como en el registro de los Centros Universitarios de Mérida y Plasencia.
— En la forma establecida en el artículo 16, en concordancia con la disposición transitoria
cuarta de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
