Consejería De Sanidad Y Servicios Sociales. Convocatoria De Provisión De Puestos De Trabajo. (2023061748)
Resolución de 3 de mayo de 2023, de la Secretaría General, por la que se convoca provisión de puesto de trabajo de carácter directivo de Director/a del Centro Sociosanitario de Plasencia.
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NÚMERO 88
Miércoles 10 de mayo de 2023
29645
6.3. L
os méritos se acreditarán mediante documentos originales, fotocopias debidamente
compulsadas de los mismos o bien, mediante inclusión del código seguro de verificación
de acuerdo con lo previsto en la Ley 59/2013, de 19 de diciembre, de firma electrónica,
que permita la verificación de la integridad de la copia del documento presentado.
El órgano técnico de valoración podrá requerir a los interesados cualquier tipo de aclaración sobre la documentación presentada. Si no fuera atendido el requerimiento, no se
valorará el mérito correspondiente. Así mismo, el órgano técnico de valoración se reserva
el derecho a comprobar con los órganos que expidan las certificaciones la veracidad del
contenido de las mismas cuando a juicio de dicho órgano se considere necesario.
Séptima. Adjudicación del puesto de trabajo.
7.1. L
a resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento, por parte del
candidato elegido, de los requisitos y de los criterios de selección a que se refiere la base
sexta de esta convocatoria, así como a la competencia para proceder al mismo.
El puesto convocado podrá ser declarado desierto si ninguno de los aspirantes reúne los
requisitos exigidos o no son considerados idóneos para el desempeño del mismo.
7.2. El candidato será nombrado y cesado libremente por la Secretaría General de la Consejería
de Sanidad y Servicios Sociales, dando cuenta al Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura y se publicará en la página web del SEPAD https://saludextremadura.ses.es/sepad y
en los tablones de anuncios de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, de la Dirección
Gerencia del SEPAD, de las Gerencias Territoriales del SEPAD de Cáceres y Badajoz y del
Centro Sociosanitario de Plasencia.
7.3. E
l aspirante seleccionado será nombrado personal directivo profesional y sujeto a una
relación laboral especial de alta dirección, de carácter temporal. Se regirá por las cláusulas establecidas en el contrato y por lo dispuesto en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de
agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta
dirección, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y la Ley
1/2014, de 18 de febrero, de regulación del estatuto de los cargos públicos del Gobierno
y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Octava. Presentación de documentos.
8.1. E
l aspirante seleccionado deberá aportar los siguientes documentos acreditativos de las
condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria:
Miércoles 10 de mayo de 2023
29645
6.3. L
os méritos se acreditarán mediante documentos originales, fotocopias debidamente
compulsadas de los mismos o bien, mediante inclusión del código seguro de verificación
de acuerdo con lo previsto en la Ley 59/2013, de 19 de diciembre, de firma electrónica,
que permita la verificación de la integridad de la copia del documento presentado.
El órgano técnico de valoración podrá requerir a los interesados cualquier tipo de aclaración sobre la documentación presentada. Si no fuera atendido el requerimiento, no se
valorará el mérito correspondiente. Así mismo, el órgano técnico de valoración se reserva
el derecho a comprobar con los órganos que expidan las certificaciones la veracidad del
contenido de las mismas cuando a juicio de dicho órgano se considere necesario.
Séptima. Adjudicación del puesto de trabajo.
7.1. L
a resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento, por parte del
candidato elegido, de los requisitos y de los criterios de selección a que se refiere la base
sexta de esta convocatoria, así como a la competencia para proceder al mismo.
El puesto convocado podrá ser declarado desierto si ninguno de los aspirantes reúne los
requisitos exigidos o no son considerados idóneos para el desempeño del mismo.
7.2. El candidato será nombrado y cesado libremente por la Secretaría General de la Consejería
de Sanidad y Servicios Sociales, dando cuenta al Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura y se publicará en la página web del SEPAD https://saludextremadura.ses.es/sepad y
en los tablones de anuncios de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, de la Dirección
Gerencia del SEPAD, de las Gerencias Territoriales del SEPAD de Cáceres y Badajoz y del
Centro Sociosanitario de Plasencia.
7.3. E
l aspirante seleccionado será nombrado personal directivo profesional y sujeto a una
relación laboral especial de alta dirección, de carácter temporal. Se regirá por las cláusulas establecidas en el contrato y por lo dispuesto en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de
agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta
dirección, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y la Ley
1/2014, de 18 de febrero, de regulación del estatuto de los cargos públicos del Gobierno
y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Octava. Presentación de documentos.
8.1. E
l aspirante seleccionado deberá aportar los siguientes documentos acreditativos de las
condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria:
