Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023061671)
Resolución de 19 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de fecha 6 de marzo de 2023, en la que se acuerdan Tablas Salariales para el año 2023 del Convenio Colectivo de la empresa "ALBIE, SA, Cafetería del Hospital Infanta Cristina (ahora Hospital Universitario de Badajoz)".
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NÚMERO 85
29077
Viernes 5 de mayo de 2023
ACTA:
En Badajoz a 6 de marzo de 2023, reunidos de una parte la empresa ALBIE, SA, con CIF:
A28861326, representada por Luis Guillermo Enrici Peña, como Responsable de RRHH y de
otra Don Manuel María Ramos, Presidente del Comité de Empresa del centro de trabajo Cafetería Hospital Infanta Cristina (ahora Hospital Universitario de Badajoz) y en representación
del mismo, constituidos como Comisión Paritaria al objeto de abordar la revisión de las tablas
salariales del Convenio Colectivo de Trabajo que afecta e esta empresa y sus trabajadores en
las Cafeterías del Hospital Infanta Cristina de Badajoz para el año 2023, al amparo del artículo
68 y 24 del Convenio.
De conformidad con lo establecido en el convenio la subida será el IPC final del año anterior
y dado que la subida en el año 2023 ha sido del 5,7%, procede revisar las tablas salariales
para aplicar esa subida.
Se adjuntan las nuevas tablas salariales para el año 2023 con la subida descrita y es del 5,7%.
Igualmente se autoriza a Don Joaquín Luis María Ramos, para que realice las gestiones oportunas para su publicación de este acuerdo en el Diario Oficial de Extremadura y Provincia de
Badajoz.
Sin más asuntos que tratar, se firma la presente Acta en lugar y fecha arriba indicada, así
como las nuevas tablas salariales para el año 2023.
29077
Viernes 5 de mayo de 2023
ACTA:
En Badajoz a 6 de marzo de 2023, reunidos de una parte la empresa ALBIE, SA, con CIF:
A28861326, representada por Luis Guillermo Enrici Peña, como Responsable de RRHH y de
otra Don Manuel María Ramos, Presidente del Comité de Empresa del centro de trabajo Cafetería Hospital Infanta Cristina (ahora Hospital Universitario de Badajoz) y en representación
del mismo, constituidos como Comisión Paritaria al objeto de abordar la revisión de las tablas
salariales del Convenio Colectivo de Trabajo que afecta e esta empresa y sus trabajadores en
las Cafeterías del Hospital Infanta Cristina de Badajoz para el año 2023, al amparo del artículo
68 y 24 del Convenio.
De conformidad con lo establecido en el convenio la subida será el IPC final del año anterior
y dado que la subida en el año 2023 ha sido del 5,7%, procede revisar las tablas salariales
para aplicar esa subida.
Se adjuntan las nuevas tablas salariales para el año 2023 con la subida descrita y es del 5,7%.
Igualmente se autoriza a Don Joaquín Luis María Ramos, para que realice las gestiones oportunas para su publicación de este acuerdo en el Diario Oficial de Extremadura y Provincia de
Badajoz.
Sin más asuntos que tratar, se firma la presente Acta en lugar y fecha arriba indicada, así
como las nuevas tablas salariales para el año 2023.
