Servicio Extremeño Público De Empleo. Formación Para El Empleo. Subvenciones. (2023061557)
Resolución de 4 de abril de 2023, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria de 2023 de subvenciones destinadas a financiar las actividades de diseño, programación, difusión y evaluación de la oferta formativa para personas trabajadoras autónomas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 83
Miércoles 3 de mayo de 2023
28598
tras su autorización expresa para dicha consulta, marcando la casilla correspondiente de la
solicitud, con carácter previo a la concesión y a los pagos de la subvención, que la entidad
beneficiaria se encuentra al corriente de sus obligaciones frente a la Seguridad Social, así
como que no tiene deudas con la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura ni
con la Hacienda del Estado. De no otorgar dicha autorización, deberá presentar la certificación acreditativa correspondiente.
4. Con arreglo a lo previsto en el artículo 23.5 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, si la solicitud
no reúne los requisitos exigidos, se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez
días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si
así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser
dictada en los términos previstos en el artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Noveno. Documentación que debe acompañarse junto con la solicitud.
1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 11.1 de la Orden de 28 de abril de 2021, junto con
la solicitud deberá acompañarse la siguiente documentación:
a) Plan de Actuaciones cuyo contenido mínimo será el siguiente:
— En primer lugar, se deberán identificar y definir cada una de las acciones que se incluyen.
— Por cada una de las acciones propuestas:
• Descripción y objetivos: principales propósitos y mensajes perseguidos con la acción propuesta.
• Responsables de la realización de la acción.
• Personas destinatarias de las acciones: principales grupos de interés a los que va
dirigida la acción.
• Dependencias y condicionantes: posibles dependencias con otras acciones dentro
del plan y condicionantes necesarios para la realización de la misma.
• Vías de comunicación: herramientas y medios necesarios para llevar a cabo la acción.
• Recursos humanos y materiales: medios humanos y técnicos necesarios para el
correcto desarrollo de la acción.
Miércoles 3 de mayo de 2023
28598
tras su autorización expresa para dicha consulta, marcando la casilla correspondiente de la
solicitud, con carácter previo a la concesión y a los pagos de la subvención, que la entidad
beneficiaria se encuentra al corriente de sus obligaciones frente a la Seguridad Social, así
como que no tiene deudas con la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura ni
con la Hacienda del Estado. De no otorgar dicha autorización, deberá presentar la certificación acreditativa correspondiente.
4. Con arreglo a lo previsto en el artículo 23.5 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, si la solicitud
no reúne los requisitos exigidos, se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez
días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si
así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser
dictada en los términos previstos en el artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Noveno. Documentación que debe acompañarse junto con la solicitud.
1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 11.1 de la Orden de 28 de abril de 2021, junto con
la solicitud deberá acompañarse la siguiente documentación:
a) Plan de Actuaciones cuyo contenido mínimo será el siguiente:
— En primer lugar, se deberán identificar y definir cada una de las acciones que se incluyen.
— Por cada una de las acciones propuestas:
• Descripción y objetivos: principales propósitos y mensajes perseguidos con la acción propuesta.
• Responsables de la realización de la acción.
• Personas destinatarias de las acciones: principales grupos de interés a los que va
dirigida la acción.
• Dependencias y condicionantes: posibles dependencias con otras acciones dentro
del plan y condicionantes necesarios para la realización de la misma.
• Vías de comunicación: herramientas y medios necesarios para llevar a cabo la acción.
• Recursos humanos y materiales: medios humanos y técnicos necesarios para el
correcto desarrollo de la acción.
