Consejería De Educación Y Empleo. Procesos Selectivos. (2023061522)
Resolución de 24 de abril de 2023, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos selectivos de acceso al Cuerpo de Catedráticos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, para el Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria y de Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Dirección General de Personal Docente
Edificio Tercer Milenio
Módulo 5, 3 Planta
Avda. Valhondo s/n
06800 Mérida
Tel: 924 007500
Fax: 924 008026
NÚMERO 81
27491
Viernes 28 de abril de 2023
ANEXO II
BAREMO PARA LA VALORACIÓN DE MÉRITOS
La puntuación máxima que podrá obtenerse en aplicación del presente baremo será de 10 puntos.
I. Trabajo desarrollado (máximo 5,5000 puntos)
1.1. Antigüedad (máximo 4,0000 puntos)
VALORACIÓN
Por cada año de servicios efectivos prestados en situación de
servicio activo o servicios especiales como personal
funcionario de carrera en el cuerpo desde el que se aspira al
acceso, que sobrepasen los ocho exigidos como requisito.
Será aportada de oficio por la
Consejería de Educación y Empleo.
Año 0,5000 puntos
Mes 0,0416 puntos
1.2. Desempeño de funciones específicas como funcionario
de carrera, evaluación voluntaria y positiva de la función
docente realizada por la Inspección de Educación (máximo
2,5000 puntos)
DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA
VALORACIÓN
Si algo no consta, deberá aportarse
telemáticamente el documento
justificativo del nombramiento
expedido por la administración
educativa competente con diligencia
de posesión y cese o, en su caso, la
continuidad en el cargo.
DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA
1.2.1. Cuando se haya realizado evaluación voluntaria del
profesorado
Para obtener una valoración positiva será necesario alcanzar,
al menos, el cincuenta por cien de la puntuación asignada en
cada uno de los criterios de evaluación establecidos. Las
valoraciones positivas se baremarán de acuerdo con los
siguientes criterios:
-Entre 51 y 55 por 100 se obtendrá 0,2500 puntos.
-Entre 56 y 60 por 100 se obtendrá 0,5000 puntos.
Entre 0,0000 y
2,5000 puntos
Informe de
educación.
la
inspección
de
-Entre 61 y 65 por 100 se obtendrá 0,7500 puntos.
-Entre 66 y 70 por 100 se obtendrá 1,0000 puntos.
-Entre 71 y 75 por 100 se obtendrá 1,2500 puntos.
-Entre 76 y 80 por 100 se obtendrá 1,5000 puntos.
-Entre 81 y 85 por 100 se obtendrá 1,7500 puntos.
-Entre 86 y 90 por 100 se obtendrá 2,0000 puntos.
-Entre 91 y 95 por 100 se obtendrá 2,2500 puntos.
-Entre 96 y 100 por 100 se obtendrá 2,5000 puntos.
1.2.2. Por cada año ocupando la dirección en centros públicos
docentes, en centros de profesores y recursos o instituciones
análogas establecidas por la Administración Educativa.
Año 0,4000 puntos
Mes 0,0333 puntos
Será aportados de oficio por la
Consejería de Educación y Empleo.
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Tel: 924 007500
Fax: 924 008026
NÚMERO 81
27491
Viernes 28 de abril de 2023
ANEXO II
BAREMO PARA LA VALORACIÓN DE MÉRITOS
La puntuación máxima que podrá obtenerse en aplicación del presente baremo será de 10 puntos.
I. Trabajo desarrollado (máximo 5,5000 puntos)
1.1. Antigüedad (máximo 4,0000 puntos)
VALORACIÓN
Por cada año de servicios efectivos prestados en situación de
servicio activo o servicios especiales como personal
funcionario de carrera en el cuerpo desde el que se aspira al
acceso, que sobrepasen los ocho exigidos como requisito.
Será aportada de oficio por la
Consejería de Educación y Empleo.
Año 0,5000 puntos
Mes 0,0416 puntos
1.2. Desempeño de funciones específicas como funcionario
de carrera, evaluación voluntaria y positiva de la función
docente realizada por la Inspección de Educación (máximo
2,5000 puntos)
DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA
VALORACIÓN
Si algo no consta, deberá aportarse
telemáticamente el documento
justificativo del nombramiento
expedido por la administración
educativa competente con diligencia
de posesión y cese o, en su caso, la
continuidad en el cargo.
DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA
1.2.1. Cuando se haya realizado evaluación voluntaria del
profesorado
Para obtener una valoración positiva será necesario alcanzar,
al menos, el cincuenta por cien de la puntuación asignada en
cada uno de los criterios de evaluación establecidos. Las
valoraciones positivas se baremarán de acuerdo con los
siguientes criterios:
-Entre 51 y 55 por 100 se obtendrá 0,2500 puntos.
-Entre 56 y 60 por 100 se obtendrá 0,5000 puntos.
Entre 0,0000 y
2,5000 puntos
Informe de
educación.
la
inspección
de
-Entre 61 y 65 por 100 se obtendrá 0,7500 puntos.
-Entre 66 y 70 por 100 se obtendrá 1,0000 puntos.
-Entre 71 y 75 por 100 se obtendrá 1,2500 puntos.
-Entre 76 y 80 por 100 se obtendrá 1,5000 puntos.
-Entre 81 y 85 por 100 se obtendrá 1,7500 puntos.
-Entre 86 y 90 por 100 se obtendrá 2,0000 puntos.
-Entre 91 y 95 por 100 se obtendrá 2,2500 puntos.
-Entre 96 y 100 por 100 se obtendrá 2,5000 puntos.
1.2.2. Por cada año ocupando la dirección en centros públicos
docentes, en centros de profesores y recursos o instituciones
análogas establecidas por la Administración Educativa.
Año 0,4000 puntos
Mes 0,0333 puntos
Será aportados de oficio por la
Consejería de Educación y Empleo.
