NÚMERO 75
Jueves 20 de abril de 2023

25411

3. La convocatoria pública deberá contener al menos:
a) Las enseñanzas a desarrollar.
b) Los requisitos profesionales y titulación necesarios para el desarrollo de las enseñanzas.
c) La obligación de todos los formadores de aceptar las directrices pedagógicas del centro docente público que coordine la zona educativa en la que se encuentre ubicada la
actuación.
d) La localidad o localidades donde se desarrollarán las actividades formativas.
4. En el proceso de selección de los formadores se tendrán en cuenta, entre otros méritos los
siguientes:
a) La situación laboral.
b) Experiencia docente en la educación de adultos y otras enseñanzas.
c) La formación y especialización profesional.
d) La presentación y defensa pública de un proyecto pedagógico relacionado con los programas a impartir.
e) Así como otros méritos a considerar por la entidad y no contemplados anteriormente.
5. Para la valoración de los méritos indicados anteriormente se aplicará el baremo que se
establece en el anexo XI de la presente resolución.
6. En ningún caso el personal contratado guardará relación jurídica o laboral alguna con la
Junta de Extremadura.
Trigésimo tercero. Procedimiento de sustitución de los formadores en entidades
públicas.
1. En el caso de renuncia de los formadores, se procederá a la contratación directa de un nuevo formador de entre los candidatos que participaron en el proceso de selección y teniendo
en cuenta las mayores puntuaciones logradas en el proceso, en el plazo de diez días desde
que se produjo la misma, remitiéndose el nuevo contrato a la Dirección General de Formación Profesional y Formación para el Empleo. En el caso de no existir candidatos disponibles
se procederá a la búsqueda de un nuevo formador mediante oferta tramitada a través del
Servicio Extremeño Público de Empleo.