Consejería De Educación Y Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2023040071)
Corrección de errores del Decreto 16/2023, de 1 de marzo, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contratación laboral y el mantenimiento del empleo estable y de calidad en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria.
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NÚMERO 72
Lunes 17 de abril de 2023
I
24355
DISPOSICIONES GENERALES
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
CORRECCIÓN de errores del Decreto 16/2023, de 1 de marzo, por el que se
establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la
contratación laboral y el mantenimiento del empleo estable y de calidad en la
Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria.
(2023040071)
Advertido error por omisión en el Decreto 16/2023, de 1 de marzo, por el que se establecen
las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contratación laboral y el
mantenimiento del empleo estable y de calidad en la Comunidad Autónoma de Extremadura
y se aprueba la primera convocatoria, publicado en el DOE n.º 59, del 27 de marzo de 2023,
se procede a su corrección en los siguientes términos:
En la página 18547, de la “Disposición adicional única. Primera convocatoria de subvenciones”, apartado diez, punto 4, letra b, primer párrafo,
Donde dice:
“b. Cuando las contrataciones o transformaciones se realicen con personas que hayan
retornado de la emigración a la Comunidad Autónoma de Extremadura, en los cinco años
anteriores a la fecha de inicio del contrato objeto de subvención o cuando se trate de
empresas en las que, a fecha de alta/transformación del contrato por el que se solicita
subvención, concurra la Cláusula de Responsabilidad Social Empresarial o bien tengan implantados Planes Empresariales de Igualdad de Género, sin que exista la obligación legal
establecida en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres”.
Debe decir:
“b. Cuando las contrataciones o transformaciones se realicen con personas que hayan
retornado de la emigración a la Comunidad Autónoma de Extremadura, en los cinco años
anteriores a la fecha de inicio del contrato objeto de subvención o, con personas jóvenes
menores de 30 años que procedan del Sistema de Protección de menores, con independencia de que provengan de adopción, acogimiento o institucionalización, o cuando se trate
de empresas en las que, a fecha de alta/transformación del contrato por el que se solicita
subvención, concurra la Cláusula de Responsabilidad Social Empresarial o bien tengan im-
Lunes 17 de abril de 2023
I
24355
DISPOSICIONES GENERALES
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
CORRECCIÓN de errores del Decreto 16/2023, de 1 de marzo, por el que se
establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la
contratación laboral y el mantenimiento del empleo estable y de calidad en la
Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria.
(2023040071)
Advertido error por omisión en el Decreto 16/2023, de 1 de marzo, por el que se establecen
las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contratación laboral y el
mantenimiento del empleo estable y de calidad en la Comunidad Autónoma de Extremadura
y se aprueba la primera convocatoria, publicado en el DOE n.º 59, del 27 de marzo de 2023,
se procede a su corrección en los siguientes términos:
En la página 18547, de la “Disposición adicional única. Primera convocatoria de subvenciones”, apartado diez, punto 4, letra b, primer párrafo,
Donde dice:
“b. Cuando las contrataciones o transformaciones se realicen con personas que hayan
retornado de la emigración a la Comunidad Autónoma de Extremadura, en los cinco años
anteriores a la fecha de inicio del contrato objeto de subvención o cuando se trate de
empresas en las que, a fecha de alta/transformación del contrato por el que se solicita
subvención, concurra la Cláusula de Responsabilidad Social Empresarial o bien tengan implantados Planes Empresariales de Igualdad de Género, sin que exista la obligación legal
establecida en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres”.
Debe decir:
“b. Cuando las contrataciones o transformaciones se realicen con personas que hayan
retornado de la emigración a la Comunidad Autónoma de Extremadura, en los cinco años
anteriores a la fecha de inicio del contrato objeto de subvención o, con personas jóvenes
menores de 30 años que procedan del Sistema de Protección de menores, con independencia de que provengan de adopción, acogimiento o institucionalización, o cuando se trate
de empresas en las que, a fecha de alta/transformación del contrato por el que se solicita
subvención, concurra la Cláusula de Responsabilidad Social Empresarial o bien tengan im-
