Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Procesos Selectivos. (2023061199)
Resolución de 30 de marzo de 2023, de la Dirección, por la que se convocan pruebas selectivas por turno libre para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Titulado Superior en Documentación Arqueológica y Nuevas Tecnologías, perteneciente al Grupo I.
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NÚMERO 68

23329

Martes 11 de abril de 2023

RESOLUCIÓN de 30 de marzo de 2023, de la Dirección, por la que se convocan
pruebas selectivas por turno libre para cubrir un puesto de trabajo vacante en
la categoría de Titulado Superior en Documentación Arqueológica y Nuevas
Tecnologías, perteneciente al Grupo I. (2023061199)
El Consejo Rector del Consorcio, en reunión de fecha 20 de diciembre de 2022, ha aprobado
previamente la celebración de pruebas selectivas para cubrir determinados puestos de trabajo vacantes en el marco de la Oferta de Empleo Público para 2023, entre ellos un puesto de
trabajo de Titulado Superior de Documentación Arqueológica y Nuevas Tecnologías.
Procede, en consecuencia, la convocatoria de pruebas selectivas por turno libre para cubrir
dicha plaza perteneciente al Grupo I del personal laboral del Consorcio.
En su virtud, de conformidad con lo establecido en el V Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Extremadura, y en uso de las competencias que me están atribuidas en los
Estatutos, he resuelto convocar pruebas selectivas, con sujeción a las siguientes,
BASES DE LA CONVOCATORIA:
Primera. Objeto de las pruebas selectivas.
1. S
 e convocan pruebas selectivas para cubrir, por sistema de oposición, un puesto de trabajo
vacante en la categoría de titulado superior de documentación arqueológica y nuevas tecnologías perteneciente al grupo I del personal laboral del Consorcio.
Las características del puesto de trabajo que figuran en la RPT se indican a continuación:

Código Denominación

91

Ubic.

Titulado Superior
de Documentación Arqueológica Mérida
y Nuevas Tecnologías

H
O
R

Esp.
Car.

P
R

G
R

N
I
V

C

I

22

Categoría Titulación

Titulado
Superior

Req. Otros

Grado en
Historia o
equivalente.

2. La presente convocatoria se regirá, además de por lo establecido en estas bases, por lo
dispuesto en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de
Extremadura, publicado por Resolución de 13 de julio de 2005, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 13/2015 de 8 de abril, de Función Pública
de Extremadura, y en el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Ad-