Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023061111)
Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo para las personas trabajadoras de la Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte.
40 páginas totales
Página
NÚMERO 67
Lunes 10 de abril de 2023
22654
• Técnico/a de calidad y Medio Ambiente: Desarrollar y gestionar todas las áreas necesarias para el cumplimiento de la normativa de calidad alimentaria, implantando los protocolos de higiene alimentaria y medio ambiente.
• Técnico/a de subvenciones: Gestionar la sección de subvenciones dentro del departamento de administración, consiguiendo el mayor importe de las partidas presupuestarias
subvencionables tanto a nivel de la Agrupación de Cooperativas como de los/las socios/
as de las diferentes cooperativas de la Agrupación.
• Técnico/a de Productos Transformados: Control de los procesos de elaboración y ventas
de los productos terminados, tanto del aceite como de los licores, así como todas las
gestiones administrativas y de inspección que estos procesos conllevan.
• Jefe/a de almacén: Coordinar a todo el personal de almacén, cuadrando los turnos para
que los pedidos comerciales salgan en tiempo y con la calidad esperada, garantizando
que el almacén funcione en condiciones óptimas, atendiendo cualquier imprevisto que
pueda surgir.
• Técnico/a informático/a: Supervisar, garantizar, desarrollar e implantar las estructuras
informáticas de todas las áreas de la empresa y de las cooperativas socias. Para el caso
de tener una experiencia inferior a tres años se considera junior y si tiene una experiencia superior a tres años se considera senior.
• Oficial 1ª: Como oficial de 1ª, posee los conocimientos del oficio con tal grado de conocimiento que no sólo le permite llevar a cabo trabajos generales del mismo, sino aquellos otros que suponen especial empeño y delicadeza. Conocimientos especializados en
mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones y maquinaria de la
empresa, pudiendo estar a cargo de otros oficiales de igual o menor grado.
• Técnico/a de I+D: Realización de ensayos y proyectos para incorporar mejoras en los
procesos productivos, interpretando y analizando los resultados y así conseguir una mayor rentabilización de los mismo.
• Técnico/a de logística: Gestión del transporte interno y externo de la empresa y mantenimiento de los camiones.
Puestos: Técnicos/as de campo - Auditores/as – Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente
/ Técnico/a de I+D - Técnico/a de Logística – Técnico/a de Subvenciones / Técnico/a de
Productos Transformados – Jefe/as de Almacén – Técnico/a Informático/a Senior / Oficial
1ª Mantenimiento - Técnico/as Informáticos (Junior).
Lunes 10 de abril de 2023
22654
• Técnico/a de calidad y Medio Ambiente: Desarrollar y gestionar todas las áreas necesarias para el cumplimiento de la normativa de calidad alimentaria, implantando los protocolos de higiene alimentaria y medio ambiente.
• Técnico/a de subvenciones: Gestionar la sección de subvenciones dentro del departamento de administración, consiguiendo el mayor importe de las partidas presupuestarias
subvencionables tanto a nivel de la Agrupación de Cooperativas como de los/las socios/
as de las diferentes cooperativas de la Agrupación.
• Técnico/a de Productos Transformados: Control de los procesos de elaboración y ventas
de los productos terminados, tanto del aceite como de los licores, así como todas las
gestiones administrativas y de inspección que estos procesos conllevan.
• Jefe/a de almacén: Coordinar a todo el personal de almacén, cuadrando los turnos para
que los pedidos comerciales salgan en tiempo y con la calidad esperada, garantizando
que el almacén funcione en condiciones óptimas, atendiendo cualquier imprevisto que
pueda surgir.
• Técnico/a informático/a: Supervisar, garantizar, desarrollar e implantar las estructuras
informáticas de todas las áreas de la empresa y de las cooperativas socias. Para el caso
de tener una experiencia inferior a tres años se considera junior y si tiene una experiencia superior a tres años se considera senior.
• Oficial 1ª: Como oficial de 1ª, posee los conocimientos del oficio con tal grado de conocimiento que no sólo le permite llevar a cabo trabajos generales del mismo, sino aquellos otros que suponen especial empeño y delicadeza. Conocimientos especializados en
mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones y maquinaria de la
empresa, pudiendo estar a cargo de otros oficiales de igual o menor grado.
• Técnico/a de I+D: Realización de ensayos y proyectos para incorporar mejoras en los
procesos productivos, interpretando y analizando los resultados y así conseguir una mayor rentabilización de los mismo.
• Técnico/a de logística: Gestión del transporte interno y externo de la empresa y mantenimiento de los camiones.
Puestos: Técnicos/as de campo - Auditores/as – Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente
/ Técnico/a de I+D - Técnico/a de Logística – Técnico/a de Subvenciones / Técnico/a de
Productos Transformados – Jefe/as de Almacén – Técnico/a Informático/a Senior / Oficial
1ª Mantenimiento - Técnico/as Informáticos (Junior).
