Consejería De Igualdad Y Cooperación Para El Desarrollo. Cooperación Para El Desarrollo. Subvenciones. (2023061065)
Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Secretaría General, por la que se convocan subvenciones a proyectos para acciones humanitarias tramitadas por el procedimiento de concesión directa a través de convocatoria abierta para el año 2023.
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NÚMERO 64
Lunes 3 de abril de 2023
20535
7. PERSONALY MATERIALES NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO
7.1. Personal
7.1.1 Titulación y/o perfil profesional del personal del proyecto, así como criterios de selección
Aporte el curriculum de todo el personal siempre que el mismo se encuentre identificado en el momento
de presentación de la solicitud. En caso contrario, especifique el perfil profesional requerido.
a.
Personal local:
Personal contratado por la entidad beneficiaria, sus socias en agrupación o sus socios locales,sometido
a la legislación laboral del país donde se ejecuta la intervención.
b.
Personal en sede en Extremadura:
Personal contratado por la entidad beneficiaria y sus socias en agrupación sometido a la legislación
laboral española y que realiza su trabajo de forma permanente en Extremadura.
c.
Personal expatriado:
Personal de la entidad beneficiaria y sus socias en agrupación sometido a la legislación laboral
española, que presta sus servicios en el país donde se ejecuta la intervención.
d.
Personal voluntario:
Sus acuerdos de incorporación deberán cumplir con lo establecido en la Ley 45/2015, de 14 de
octubre, de Voluntariado y ser presentados en la AEXCID.
e.
Personal becado:
Personal con relación contractual con la entidad beneficiaria y/o con la entidad socia local.
f.
Personal incluido en costes indirectos:
Personal incluido en el apartado de costes indirectos del presupuesto.
Lunes 3 de abril de 2023
20535
7. PERSONALY MATERIALES NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO
7.1. Personal
7.1.1 Titulación y/o perfil profesional del personal del proyecto, así como criterios de selección
Aporte el curriculum de todo el personal siempre que el mismo se encuentre identificado en el momento
de presentación de la solicitud. En caso contrario, especifique el perfil profesional requerido.
a.
Personal local:
Personal contratado por la entidad beneficiaria, sus socias en agrupación o sus socios locales,sometido
a la legislación laboral del país donde se ejecuta la intervención.
b.
Personal en sede en Extremadura:
Personal contratado por la entidad beneficiaria y sus socias en agrupación sometido a la legislación
laboral española y que realiza su trabajo de forma permanente en Extremadura.
c.
Personal expatriado:
Personal de la entidad beneficiaria y sus socias en agrupación sometido a la legislación laboral
española, que presta sus servicios en el país donde se ejecuta la intervención.
d.
Personal voluntario:
Sus acuerdos de incorporación deberán cumplir con lo establecido en la Ley 45/2015, de 14 de
octubre, de Voluntariado y ser presentados en la AEXCID.
e.
Personal becado:
Personal con relación contractual con la entidad beneficiaria y/o con la entidad socia local.
f.
Personal incluido en costes indirectos:
Personal incluido en el apartado de costes indirectos del presupuesto.
