Consejería De Educación Y Empleo. Formación Del Profesorado. (2023061062)
Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa, por la que se convoca la realización de estancias formativas en empresas o instituciones, para el profesorado de Formación Profesional Específica de la Consejería de Educación y Empleo.
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NÚMERO 61
Miércoles 29 de marzo de 2023
19358
Noveno. Reconocimiento y certificación.
1. L
a Consejería de Educación y Empleo, certificará y reconocerá las actividades seleccionadas
en virtud de la presente convocatoria, ateniéndose a los requisitos que se establecen en la
Orden de 31 de octubre de 2000 (DOE núm. 128, de 4 de noviembre), por la que se regula
la convocatoria, reconocimiento, certificación y registro de las actividades de formación
permanente del profesorado y establece la equivalencia de las actividades de investigación
y de las titulaciones universitarias.
2. L
as empresas e instituciones colaboradoras con el programa de estancias formativas podrán solicitar, si lo estiman oportuno, un certificado acreditativo por parte de la Dirección
General de Innovación e Inclusión Educativa.
Décimo. Revocación de la resolución.
Se procederá a la revocación de la resolución en los siguientes casos:
— Incumplimiento de las obligaciones impuestas a los interesados.
— Incumplimiento de la finalidad por la que se concede la autorización de las estancias
formativas en las empresas.
— Incumplimiento de las condiciones exigidas para ser seleccionado.
Undécimo. Vinculación con la institución o empresa de acogida.
1. D
urante el periodo de estancia formativa en una institución o empresa, el profesorado no
tendrá ninguna vinculación o relación laboral con éstas, ni podrá ocupar un puesto de trabajo dentro de su cuadro de personal.
2. L
a Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa comunicará a la Inspección de
Trabajo el listado del profesorado y empresas o instituciones participantes.
3. D
urante la realización de las estancias de formación, el profesorado participante en la misma estará cubierto por un seguro complementario de responsabilidad civil y de accidentes
suscrito por la Consejería de Educación y Empleo.
Duodécimo. Recursos.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que la dicta, en el plazo de un mes contado
a partir del día siguiente a aquél en que tenga lugar su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, tal y como disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Miércoles 29 de marzo de 2023
19358
Noveno. Reconocimiento y certificación.
1. L
a Consejería de Educación y Empleo, certificará y reconocerá las actividades seleccionadas
en virtud de la presente convocatoria, ateniéndose a los requisitos que se establecen en la
Orden de 31 de octubre de 2000 (DOE núm. 128, de 4 de noviembre), por la que se regula
la convocatoria, reconocimiento, certificación y registro de las actividades de formación
permanente del profesorado y establece la equivalencia de las actividades de investigación
y de las titulaciones universitarias.
2. L
as empresas e instituciones colaboradoras con el programa de estancias formativas podrán solicitar, si lo estiman oportuno, un certificado acreditativo por parte de la Dirección
General de Innovación e Inclusión Educativa.
Décimo. Revocación de la resolución.
Se procederá a la revocación de la resolución en los siguientes casos:
— Incumplimiento de las obligaciones impuestas a los interesados.
— Incumplimiento de la finalidad por la que se concede la autorización de las estancias
formativas en las empresas.
— Incumplimiento de las condiciones exigidas para ser seleccionado.
Undécimo. Vinculación con la institución o empresa de acogida.
1. D
urante el periodo de estancia formativa en una institución o empresa, el profesorado no
tendrá ninguna vinculación o relación laboral con éstas, ni podrá ocupar un puesto de trabajo dentro de su cuadro de personal.
2. L
a Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa comunicará a la Inspección de
Trabajo el listado del profesorado y empresas o instituciones participantes.
3. D
urante la realización de las estancias de formación, el profesorado participante en la misma estará cubierto por un seguro complementario de responsabilidad civil y de accidentes
suscrito por la Consejería de Educación y Empleo.
Duodécimo. Recursos.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que la dicta, en el plazo de un mes contado
a partir del día siguiente a aquél en que tenga lugar su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, tal y como disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
