Universidad De Extremadura. Personal Docente. Retribuciones. (2023061057)
Resolución de 17 de marzo de 2023, del Rector, por la que se ejecuta el Acuerdo adoptado por el Consejo Social propiciando convocatoria de complementos retributivos adicionales para el personal docente e investigador de la Universidad de Extremadura.
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NÚMERO 60

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Martes 28 de marzo de 2023

 TABLA III. VALORACIÓN DE LA CAPTACIÓN DE FONDOS DE INVESTIGACIÓN EN
LOS DIFERENTES CAMPOS DE LA PRODUCCIÓN CIENTÍFICA.
Puntos por cada 6.000 euros captados
CAPTACIÓN DE FONDOS

Campo
científico

Campos técnico y
biomédico

Campos social
y humanístico

Procedentes de convocatorias
competitivas

5

5

10

Procedentes de convocatorias no
competitivas

3

3

7

En la valoración de la captación de fondos se tendrá en cuenta además si los fondos se han
conseguido como Investigador o Investigadora Principal (IP) o bien como Investigador o
Investigadora (I). El cálculo de la puntuación de este parámetro en función del tipo de investigador (IP o I) se hará según los criterios de la tabla III, asignando al IP el 50% de la
cuantía total del proyecto, contrato o convenio y el 50% restante se distribuirá en cantidades
iguales entre los demás investigadores solicitantes del proyecto de investigación, contrato o
convenio. En el caso de que el proyecto, contrato o convenio abarque períodos distintos a los
que se someten a evaluación, solo se contabilizarán, de manera proporcional, los períodos
correspondientes a los años que se someten a evaluación.
5. Puntuaciones mínimas para los diferentes tramos.
Siguiendo los anteriores criterios de evaluación y valoración de estos se establecen unas puntuaciones mínimas para cada uno de los tramos contemplados en el Decreto 203/2013, que
deben ser igualadas o superadas para la concesión del tramo correspondiente. Estas puntuaciones son las siguientes:
Tramo

Períodos

Puntos

Tramo I

1

200

Tramo II

2

250

Tramo III

3

300

Tramo IV

4

350

Tramo V

5

400

Tramo VI

6

450