Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Procesos Selectivos. Turno De Ascenso. (2023060591)
Resolución de 9 de febrero de 2023, de la Dirección, por la que se convoca prueba selectiva, por turno de ascenso, para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Auxiliar Administrativo.
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NÚMERO 42
Jueves 2 de marzo de 2023
13633
Básico del Empleado Público, en la Ley 13/2015 de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, y en el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26
de diciembre.
Esta convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el
acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución,
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
así como la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la
Violencia de Género en Extremadura.
3. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a
través de Internet en la siguiente dirección:
https://www.consorciomerida.org/administracion/transparencia/empleo.
Además, a efectos informativos, se hará público, en la misma dirección de Internet y en los
tablones de anuncios del Consorcio, la relación provisional y definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, provisional y definitivamente, la relación de aprobados de cada ejercicio
y definitivamente, las relaciones de aprobados de cada ejercicio y la puntuación de la fase
de concurso de méritos.
Segunda: Requisitos de los aspirantes.
1. L
os participantes, trabajadores fijos al servicio del Consorcio de la Ciudad Monumental de
Mérida, deberán reunir los requisitos y condiciones generales exigidos en esta convocatoria, así como los requisitos que se especifican para el puesto de trabajo al que optan,
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos durante
la totalidad del proceso. La Dirección del Consorcio comprobará de oficio su concurrencia.
2. P
odrán participar los trabajadores fijos del Consorcio siempre que hayan permanecido
como laborales fijos en la Categoría Profesional y Especialidad desde la que participan un
mínimo de dos años, cumplan con el requisito de la titulación académica que se especifica
en la base tercera, de conformidad con lo dispuesto en el V Convenio Colectivo, así como
cualquier otro requisito de titulación o permiso que resulte necesario para el desempeño de
las funciones exigido en las relaciones de puestos de trabajo.
3. L
os participantes, además de reunir los requisitos señalados en los apartados 1 y 2 de la
presente base, se han de encontrar en alguno de los siguientes supuestos:
a) Pertenecer a una Categoría Profesional y Especialidad encuadrada en el mismo Grupo,
al de aquélla a la que se pretende acceder.
Jueves 2 de marzo de 2023
13633
Básico del Empleado Público, en la Ley 13/2015 de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, y en el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26
de diciembre.
Esta convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el
acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución,
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
así como la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la
Violencia de Género en Extremadura.
3. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a
través de Internet en la siguiente dirección:
https://www.consorciomerida.org/administracion/transparencia/empleo.
Además, a efectos informativos, se hará público, en la misma dirección de Internet y en los
tablones de anuncios del Consorcio, la relación provisional y definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, provisional y definitivamente, la relación de aprobados de cada ejercicio
y definitivamente, las relaciones de aprobados de cada ejercicio y la puntuación de la fase
de concurso de méritos.
Segunda: Requisitos de los aspirantes.
1. L
os participantes, trabajadores fijos al servicio del Consorcio de la Ciudad Monumental de
Mérida, deberán reunir los requisitos y condiciones generales exigidos en esta convocatoria, así como los requisitos que se especifican para el puesto de trabajo al que optan,
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos durante
la totalidad del proceso. La Dirección del Consorcio comprobará de oficio su concurrencia.
2. P
odrán participar los trabajadores fijos del Consorcio siempre que hayan permanecido
como laborales fijos en la Categoría Profesional y Especialidad desde la que participan un
mínimo de dos años, cumplan con el requisito de la titulación académica que se especifica
en la base tercera, de conformidad con lo dispuesto en el V Convenio Colectivo, así como
cualquier otro requisito de titulación o permiso que resulte necesario para el desempeño de
las funciones exigido en las relaciones de puestos de trabajo.
3. L
os participantes, además de reunir los requisitos señalados en los apartados 1 y 2 de la
presente base, se han de encontrar en alguno de los siguientes supuestos:
a) Pertenecer a una Categoría Profesional y Especialidad encuadrada en el mismo Grupo,
al de aquélla a la que se pretende acceder.