Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Pruebas Selectivas. Lista De Espera. (2023060488)
Resolución de 13 de febrero de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se constituye lista de espera en el Grupo IV, Categoría/Especialidad Oficial de Conservación de Carreteras, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, correspondiente a las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021.
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NÚMERO 32
Miércoles 15 de febrero de 2023
10120
RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2023, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se constituye lista de espera en el Grupo IV, Categoría/
Especialidad Oficial de Conservación de Carreteras, de personal laboral de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, correspondiente
a las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021.
(2023060488)
Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre) se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes en varias Categorías/Especialidades del Grupo
IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
El artículo 29 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura establece que finalizadas las pruebas selectivas para el ingreso en los Cuerpos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, o para el acceso a la
condición de personal laboral fijo en las Categorías Profesionales del Convenio Colectivo en
vigor, se constituirá, por cada uno de los Cuerpos y Especialidades y por cada una de las Categorías y Especialidades, respectivamente, una lista de espera con los/as aspirantes que sin
haber superado las correspondientes pruebas selectivas, hayan aprobado al menos el primer
ejercicio.
De conformidad con lo anterior, la base duodécima de la citada orden, establece que para la
constitución de listas de espera, cuyo procedimiento se regula en el título III del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, con los/as aspirantes que no superen el proceso de selección, solo se considerará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando parte de la lista de espera
aquellos/as aspirantes que sin haber superado el proceso de selección, hayan aprobado al
menos el primer ejercicio de oposición.
Por ello, dado que han finalizado las pruebas selectivas procede constituir en la Categoría/
Especialidad Oficial de Conservación de Carreteras, la lista de espera derivada del proceso selectivo al amparo de lo dispuesto en el artículo 29.1 del citado Reglamento General de Ingreso, antes de su finalización y sin perjuicio de la continuidad del mismo, con los/as aspirantes
que hayan aprobado al menos el primer ejercicio y considerando la puntuación obtenida en
la fase de oposición.
En virtud de lo anterior, conforme a lo dispuesto en el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, así como en el Decreto 4/1990, de 23 de
enero, de atribución de competencias en materia de personal, esta Dirección General de
Miércoles 15 de febrero de 2023
10120
RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2023, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se constituye lista de espera en el Grupo IV, Categoría/
Especialidad Oficial de Conservación de Carreteras, de personal laboral de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, correspondiente
a las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021.
(2023060488)
Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre) se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes en varias Categorías/Especialidades del Grupo
IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
El artículo 29 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura establece que finalizadas las pruebas selectivas para el ingreso en los Cuerpos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, o para el acceso a la
condición de personal laboral fijo en las Categorías Profesionales del Convenio Colectivo en
vigor, se constituirá, por cada uno de los Cuerpos y Especialidades y por cada una de las Categorías y Especialidades, respectivamente, una lista de espera con los/as aspirantes que sin
haber superado las correspondientes pruebas selectivas, hayan aprobado al menos el primer
ejercicio.
De conformidad con lo anterior, la base duodécima de la citada orden, establece que para la
constitución de listas de espera, cuyo procedimiento se regula en el título III del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, con los/as aspirantes que no superen el proceso de selección, solo se considerará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando parte de la lista de espera
aquellos/as aspirantes que sin haber superado el proceso de selección, hayan aprobado al
menos el primer ejercicio de oposición.
Por ello, dado que han finalizado las pruebas selectivas procede constituir en la Categoría/
Especialidad Oficial de Conservación de Carreteras, la lista de espera derivada del proceso selectivo al amparo de lo dispuesto en el artículo 29.1 del citado Reglamento General de Ingreso, antes de su finalización y sin perjuicio de la continuidad del mismo, con los/as aspirantes
que hayan aprobado al menos el primer ejercicio y considerando la puntuación obtenida en
la fase de oposición.
En virtud de lo anterior, conforme a lo dispuesto en el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, así como en el Decreto 4/1990, de 23 de
enero, de atribución de competencias en materia de personal, esta Dirección General de
