Servicio Extremeño De Salud. Procesos Selectivos. (2023060399)
Resolución de 30 de enero de 2023, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca, mediante el sistema de libre designación, la provisión de puestos de trabajo de Jefe de Servicio y Jefe de Sección de carácter asistencial de Atención Especializada, del Servicio Extremeño de Salud en el Área de Salud de Don Benito-Villanueva de la Serena.
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NÚMERO 27
Miércoles 8 de febrero de 2023
8817
Ahora bien, si las jefaturas a las que opta fueran de distintas Áreas de Salud las solicitudes
deberá ser acompañadas de toda la documentación referida en la base 3.2.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
4.1. F
inalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud publicará, mediante Resolución, en el tablón de anuncios de los Servicios Centrales así como en los tablones de
anuncios de las Gerencias de Área y en la página web
https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php, la relación provisional de
concursantes admitidos y excluidos en el proceso, con expresión del nombre, apellidos,
DNI y la causa de exclusión, en su caso.
4.2. L
os errores materiales, de hecho o aritméticos podrán rectificarse en cualquier momento,
de oficio o a instancia de los interesados, de conformidad con el artículo 109.2 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En todo caso, la resolución a la que se refiere el apartado anterior establecerá un plazo de
diez días hábiles para que los participantes excluidos provisionalmente puedan subsanar
los defectos que motivaron su exclusión respecto de la documentación preceptiva que
debe acompañarse a la solicitud, de conformidad con el artículo 68.1 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes no subsanen los defectos dentro del plazo señalado, justificando su derecho
a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso.
4.3. T
ranscurrido el plazo de subsanación, la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud publicará mediante resolución, en los
mismos lugares de exposición de la relación provisional, la relación definitiva de los concursantes admitidos y excluidos.
Quinta. Comisión de Valoración.
5.1. L
as solicitudes y méritos serán valorados por la Comisión de Valoración nombrada al
efecto en el Anexo VIII de la convocatoria.
P
odrán estar presentes como observadores en las sesiones de la Comisión de Valoración,
un representante de las centrales sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.
T
odos los miembros de la Comisión de Valoración, excepto el presidente, tienen un suplente designado de igual forma que el titular.
Miércoles 8 de febrero de 2023
8817
Ahora bien, si las jefaturas a las que opta fueran de distintas Áreas de Salud las solicitudes
deberá ser acompañadas de toda la documentación referida en la base 3.2.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
4.1. F
inalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud publicará, mediante Resolución, en el tablón de anuncios de los Servicios Centrales así como en los tablones de
anuncios de las Gerencias de Área y en la página web
https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php, la relación provisional de
concursantes admitidos y excluidos en el proceso, con expresión del nombre, apellidos,
DNI y la causa de exclusión, en su caso.
4.2. L
os errores materiales, de hecho o aritméticos podrán rectificarse en cualquier momento,
de oficio o a instancia de los interesados, de conformidad con el artículo 109.2 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En todo caso, la resolución a la que se refiere el apartado anterior establecerá un plazo de
diez días hábiles para que los participantes excluidos provisionalmente puedan subsanar
los defectos que motivaron su exclusión respecto de la documentación preceptiva que
debe acompañarse a la solicitud, de conformidad con el artículo 68.1 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes no subsanen los defectos dentro del plazo señalado, justificando su derecho
a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso.
4.3. T
ranscurrido el plazo de subsanación, la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud publicará mediante resolución, en los
mismos lugares de exposición de la relación provisional, la relación definitiva de los concursantes admitidos y excluidos.
Quinta. Comisión de Valoración.
5.1. L
as solicitudes y méritos serán valorados por la Comisión de Valoración nombrada al
efecto en el Anexo VIII de la convocatoria.
P
odrán estar presentes como observadores en las sesiones de la Comisión de Valoración,
un representante de las centrales sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.
T
odos los miembros de la Comisión de Valoración, excepto el presidente, tienen un suplente designado de igual forma que el titular.
