Consejería De Educación Y Empleo. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Premios. (2023050028)
Orden de 31 de enero de 2023 por la que se convocan los Premios al fomento de la seguridad y salud en el trabajo de la Junta de Extremadura 2022.
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NÚMERO 26
Martes 7 de febrero de 2023
8345
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
ORDEN de 31 de enero de 2023 por la que se convocan los Premios al
fomento de la seguridad y salud en el trabajo de la Junta de Extremadura
2022. (2023050028)
La Constitución Española, en su artículo 9.2, establece la obligación de los poderes públicos
de facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y
social. Del mismo modo, el artículo 40.2 del texto constitucional encomienda a los poderes
públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la
seguridad e higiene en el trabajo, obligaciones que de igual forma contempla nuestro Estatuto
de Autonomía, en la redacción dada por la Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero.
El VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de
Riesgos Laborales 2020-2023, firmado el día 2 de octubre de 2020 por la Administración,
empresarios y sindicatos, incluye en su objetivo 2º “Fortalecer el papel de los interlocutores
sociales y la implicación del empresariado y de los trabajadores en la mejora de la seguridad
y la salud en el trabajo”, la actuación 2.8 “Organización de actos de reconocimiento público a
empresas, entidades y personas que hayan destacado por las actividades realizadas para la
mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y la prevención de los riesgos
laborales en Extremadura, como forma de conseguir la promoción y difusión de buenas prácticas en la materia y promover la prevención de riesgos laborales como factor de competitividad y responsabilidad social empresarial.”
Con estos premios se pretende promocionar la investigación en materia de Prevención de
Riesgos Laborales y reconocer, públicamente, la labor realizada por empresas, administraciones públicas, entidades y personas en el fomento de la mejora de las condiciones de trabajo
y la prevención de los riesgos laborales en Extremadura.
En el proceso de elaboración de la presente orden se ha consultado a la Comisión Regional de
Condiciones de Trabajo y Salud Laboral.
Por todo ello, en el ejercicio de las competencias atribuidas en materia de trabajo en el artículo segundo del Decreto del Presidente 16/2019, de 1 de julio, por el que se modifican la denominación, el número y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura y el artículo 8 del Decreto 166/2019, de 29 de
octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Empleo y se modifica el Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos
del Servicio Extremeño Público de Empleo, en conexión con los artículos 36 k) y 92.1 de la Ley
1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, a propuesta de la Dirección General de Trabajo,
Martes 7 de febrero de 2023
8345
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
ORDEN de 31 de enero de 2023 por la que se convocan los Premios al
fomento de la seguridad y salud en el trabajo de la Junta de Extremadura
2022. (2023050028)
La Constitución Española, en su artículo 9.2, establece la obligación de los poderes públicos
de facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y
social. Del mismo modo, el artículo 40.2 del texto constitucional encomienda a los poderes
públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la
seguridad e higiene en el trabajo, obligaciones que de igual forma contempla nuestro Estatuto
de Autonomía, en la redacción dada por la Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero.
El VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de
Riesgos Laborales 2020-2023, firmado el día 2 de octubre de 2020 por la Administración,
empresarios y sindicatos, incluye en su objetivo 2º “Fortalecer el papel de los interlocutores
sociales y la implicación del empresariado y de los trabajadores en la mejora de la seguridad
y la salud en el trabajo”, la actuación 2.8 “Organización de actos de reconocimiento público a
empresas, entidades y personas que hayan destacado por las actividades realizadas para la
mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y la prevención de los riesgos
laborales en Extremadura, como forma de conseguir la promoción y difusión de buenas prácticas en la materia y promover la prevención de riesgos laborales como factor de competitividad y responsabilidad social empresarial.”
Con estos premios se pretende promocionar la investigación en materia de Prevención de
Riesgos Laborales y reconocer, públicamente, la labor realizada por empresas, administraciones públicas, entidades y personas en el fomento de la mejora de las condiciones de trabajo
y la prevención de los riesgos laborales en Extremadura.
En el proceso de elaboración de la presente orden se ha consultado a la Comisión Regional de
Condiciones de Trabajo y Salud Laboral.
Por todo ello, en el ejercicio de las competencias atribuidas en materia de trabajo en el artículo segundo del Decreto del Presidente 16/2019, de 1 de julio, por el que se modifican la denominación, el número y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura y el artículo 8 del Decreto 166/2019, de 29 de
octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Empleo y se modifica el Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos
del Servicio Extremeño Público de Empleo, en conexión con los artículos 36 k) y 92.1 de la Ley
1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, a propuesta de la Dirección General de Trabajo,
