Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Relaciones De Puestos De Trabajo. (2023050025)
Orden de 30 de enero de 2023 por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad "Fondos MR" relativa a la ampliación de las Unidades Administrativas Provisionales para la gestión y ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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NÚMERO 25
Lunes 6 de febrero de 2023
III
8118
OTRAS RESOLUCIONES
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORDEN de 30 de enero de 2023 por la que se modifica la relación de puestos
de trabajo de personal funcionario de la Consejería para la Transición
Ecológica y Sostenibilidad "Fondos MR" relativa a la ampliación de las
Unidades Administrativas Provisionales para la gestión y ejecución del Plan
de Recuperación, Transformación y Resiliencia. (2023050025)
El Decreto-ley 3/2021, de 3 de marzo, de medidas urgentes para la modernización de la
Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia tiene por objeto fijar el marco general de las estructuras de gobernanza en la Junta de
Extremadura de las formas de intervención cofinanciadas con los fondos de la Unión Europea
tanto los estructurales como los no estructurales o de cohesión.
En los artículos 7 y siguientes de la citada norma, se regulan los instrumentos de gestión
pública para la adecuada implementación de la actuación administrativa necesaria para la
gestión y ejecución de los fondos europeos provenientes del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.
En concreto, se prevé la posibilidad, en aras de alcanzar los objetivos establecidos y por
razones de eficacia y eficiencia, de constituir unidades provisionales de carácter provisional
para la ejecución y gestión de proyectos financiables con cargo a fondos europeos objeto del
Decreto-ley. Estas unidades se constituirán mediante resolución de la titular de la Consejería
competente en materia de función pública, previa propuesta de la Consejería que aprecie la
necesidad de la misma.
El citado artículo 7 del Decreto-ley 3/2021, de 3 de marzo, establece que los recursos humanos con los que contarán las unidades administrativas de carácter provisional son empleados/as públicos en atribución temporal de funciones a realizar en la unidad, en comisión de
servicios, y en última instancia y de forma subsidiaria, mediante nombramiento de personal
funcionario interino o personal laboral temporal, previa la creación de los puestos de trabajo
en la relación de puestos de trabajo que corresponda.
La modificación de las relaciones de puestos de trabajo existentes necesarias para la puesta
en funcionamiento de estas unidades administrativas de carácter provisional se tramitarán
con carácter preferente y serán aprobadas por la titular de la Consejería competente en materia de función pública.
Lunes 6 de febrero de 2023
III
8118
OTRAS RESOLUCIONES
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORDEN de 30 de enero de 2023 por la que se modifica la relación de puestos
de trabajo de personal funcionario de la Consejería para la Transición
Ecológica y Sostenibilidad "Fondos MR" relativa a la ampliación de las
Unidades Administrativas Provisionales para la gestión y ejecución del Plan
de Recuperación, Transformación y Resiliencia. (2023050025)
El Decreto-ley 3/2021, de 3 de marzo, de medidas urgentes para la modernización de la
Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia tiene por objeto fijar el marco general de las estructuras de gobernanza en la Junta de
Extremadura de las formas de intervención cofinanciadas con los fondos de la Unión Europea
tanto los estructurales como los no estructurales o de cohesión.
En los artículos 7 y siguientes de la citada norma, se regulan los instrumentos de gestión
pública para la adecuada implementación de la actuación administrativa necesaria para la
gestión y ejecución de los fondos europeos provenientes del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.
En concreto, se prevé la posibilidad, en aras de alcanzar los objetivos establecidos y por
razones de eficacia y eficiencia, de constituir unidades provisionales de carácter provisional
para la ejecución y gestión de proyectos financiables con cargo a fondos europeos objeto del
Decreto-ley. Estas unidades se constituirán mediante resolución de la titular de la Consejería
competente en materia de función pública, previa propuesta de la Consejería que aprecie la
necesidad de la misma.
El citado artículo 7 del Decreto-ley 3/2021, de 3 de marzo, establece que los recursos humanos con los que contarán las unidades administrativas de carácter provisional son empleados/as públicos en atribución temporal de funciones a realizar en la unidad, en comisión de
servicios, y en última instancia y de forma subsidiaria, mediante nombramiento de personal
funcionario interino o personal laboral temporal, previa la creación de los puestos de trabajo
en la relación de puestos de trabajo que corresponda.
La modificación de las relaciones de puestos de trabajo existentes necesarias para la puesta
en funcionamiento de estas unidades administrativas de carácter provisional se tramitarán
con carácter preferente y serán aprobadas por la titular de la Consejería competente en materia de función pública.
