Consejería De Educación Y Empleo. Responsabilidad Social. (2023060258)
Resolución de 13 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la puntuación mínima exigida para optar al reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable.
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NÚMERO 18
6625
Jueves 26 de enero de 2023
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
RESOLUCIÓN de 13 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se publica la puntuación mínima exigida para optar al reconocimiento
de Empresa Socialmente Responsable. (2023060258)
Mediante Decreto 110/2013, de 2 de julio (DOE n.º 130, de 8 de julio) modificado por Decreto
68/2014, de 5 de mayo (DOE n.º 89, de 12 de mayo), se crea el Consejo Autonómico para
el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social
Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificación e inscripción en el Registro de
empresas socialmente responsables de Extremadura.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 24.1 del citado Decreto 110/2013, para obtener la calificación de socialmente responsable de la Comunidad Autónoma de Extremadura y
su inscripción en el Registro de empresas socialmente responsables, las empresas y trabajadores autónomos solicitantes deberán acreditar el cumplimiento de los requisitos de calificación establecidos en la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial
en Extremadura, mediante la obtención de la puntuación mínima que, anualmente, publicará
la Dirección General de Trabajo.
Por cuanto antecede, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el mencionado artículo
24.1, esta Dirección General ha resuelto:
Primero. Publicar en el Diario Oficial de Extremadura la puntuación mínima necesaria para
optar a la calificación e inscripción en el Registro de empresas socialmente responsables de
Extremadura en la anualidad 2023, conforme a lo dispuesto en el artículo 24.1 del Decreto
110/2013, de 2 de julio, que ha quedado fijada en 250 puntos, siempre y cuando las entidades solicitantes hayan superado a su vez una puntuación mínima de 50 puntos en cada uno
de los cinco ejes analizados.
Segundo. Esta resolución producirá efectos desde el mismo día de su publicación en el Diario
Oficial de Extremadura.
Tercero. Se deja sin efecto la Resolución de 1 de febrero de 2022 (DOE n.º 29, de 11 de febrero de 2022) de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la puntuación mínima
exigida para optar al reconocimiento de empresa socialmente responsable en el año 2022.
Mérida, 13 de enero de 2023.
La Directora General de Trabajo,
MARÍA SANDRA PACHECO MAYA
6625
Jueves 26 de enero de 2023
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
RESOLUCIÓN de 13 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se publica la puntuación mínima exigida para optar al reconocimiento
de Empresa Socialmente Responsable. (2023060258)
Mediante Decreto 110/2013, de 2 de julio (DOE n.º 130, de 8 de julio) modificado por Decreto
68/2014, de 5 de mayo (DOE n.º 89, de 12 de mayo), se crea el Consejo Autonómico para
el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad Social
Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificación e inscripción en el Registro de
empresas socialmente responsables de Extremadura.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 24.1 del citado Decreto 110/2013, para obtener la calificación de socialmente responsable de la Comunidad Autónoma de Extremadura y
su inscripción en el Registro de empresas socialmente responsables, las empresas y trabajadores autónomos solicitantes deberán acreditar el cumplimiento de los requisitos de calificación establecidos en la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial
en Extremadura, mediante la obtención de la puntuación mínima que, anualmente, publicará
la Dirección General de Trabajo.
Por cuanto antecede, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el mencionado artículo
24.1, esta Dirección General ha resuelto:
Primero. Publicar en el Diario Oficial de Extremadura la puntuación mínima necesaria para
optar a la calificación e inscripción en el Registro de empresas socialmente responsables de
Extremadura en la anualidad 2023, conforme a lo dispuesto en el artículo 24.1 del Decreto
110/2013, de 2 de julio, que ha quedado fijada en 250 puntos, siempre y cuando las entidades solicitantes hayan superado a su vez una puntuación mínima de 50 puntos en cada uno
de los cinco ejes analizados.
Segundo. Esta resolución producirá efectos desde el mismo día de su publicación en el Diario
Oficial de Extremadura.
Tercero. Se deja sin efecto la Resolución de 1 de febrero de 2022 (DOE n.º 29, de 11 de febrero de 2022) de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la puntuación mínima
exigida para optar al reconocimiento de empresa socialmente responsable en el año 2022.
Mérida, 13 de enero de 2023.
La Directora General de Trabajo,
MARÍA SANDRA PACHECO MAYA
