Feval Gestión De Servicios, S.l.u.. Pruebas Selectivas. (2023060172)
Resolución de 13 de enero de 2023, de la Administradora Única, sobre bases para la constitución de bolsa urgente cerrada de trabajo para contrataciones temporales de "Peón de Mantenimiento" para puestos de Feval Gestión de Servicios, SLU, Ejecución Encargo FIO 2023, mediante el procedimiento de concurso.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 13
Jueves 19 de enero de 2023
4723
c) Tener cumplidos dieciocho años (debido a que los citados puestos de trabajo pueden
conllevar el desempeño de sus funciones en horario nocturno) no exceder, en su caso,
de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso
al empleo público.
e) N
o hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
f) Estar en posesión de la titulación correspondiente al Grupo al que pertenezca la categoría profesional a la que opte, según lo establecido en el IV Convenio Colectivo Laboral de
FEVAL y conforme al anexo I.
g) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones en los respectivos puestos de trabajo.
Los solicitantes deberán estar en posesión, al momento de la presentación de la solicitud,
de los títulos habilitantes o carnets profesionales que laboral o administrativamente se
requieran para la ejecución de los trabajos propios del área objeto de su solicitud.
Tercera. Instancias.
3.1. Forma y plazo. Las solicitudes para tomar parte en el procedimiento se realizarán en
la instancia normalizada facilitada por FEVAL (anexo Ii). Las solicitudes se dirigirán al
Administrador Único de FEVAL Gestión de Servicios, SLU y se presentarán en el Registro General de éste, en horario de oficinas (de 08,30 a 15,00 horas) o mediante el
correo electrónico recursoshumanos@feval.com a partir del día la publicación de estas
Bases en la página o web de FEVAL (www.feval.com) y su Tablón de Anuncios, hasta
como máximo el 23 de enero de 2023 a las 15,00 horas.
El aspirante responde de la veracidad de los datos y méritos alegados que serán vinculantes para el mismo. El domicilio que figure en la solicitud se considerará el único
válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante tanto
los errores en su consignación como la falta de comunicación al órgano convocante de
cualquier cambio del mismo.
Jueves 19 de enero de 2023
4723
c) Tener cumplidos dieciocho años (debido a que los citados puestos de trabajo pueden
conllevar el desempeño de sus funciones en horario nocturno) no exceder, en su caso,
de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso
al empleo público.
e) N
o hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
f) Estar en posesión de la titulación correspondiente al Grupo al que pertenezca la categoría profesional a la que opte, según lo establecido en el IV Convenio Colectivo Laboral de
FEVAL y conforme al anexo I.
g) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones en los respectivos puestos de trabajo.
Los solicitantes deberán estar en posesión, al momento de la presentación de la solicitud,
de los títulos habilitantes o carnets profesionales que laboral o administrativamente se
requieran para la ejecución de los trabajos propios del área objeto de su solicitud.
Tercera. Instancias.
3.1. Forma y plazo. Las solicitudes para tomar parte en el procedimiento se realizarán en
la instancia normalizada facilitada por FEVAL (anexo Ii). Las solicitudes se dirigirán al
Administrador Único de FEVAL Gestión de Servicios, SLU y se presentarán en el Registro General de éste, en horario de oficinas (de 08,30 a 15,00 horas) o mediante el
correo electrónico recursoshumanos@feval.com a partir del día la publicación de estas
Bases en la página o web de FEVAL (www.feval.com) y su Tablón de Anuncios, hasta
como máximo el 23 de enero de 2023 a las 15,00 horas.
El aspirante responde de la veracidad de los datos y méritos alegados que serán vinculantes para el mismo. El domicilio que figure en la solicitud se considerará el único
válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante tanto
los errores en su consignación como la falta de comunicación al órgano convocante de
cualquier cambio del mismo.
