Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023060095)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta, de fecha 14 de diciembre de 2022, suscrita por los miembros integrantes de la Comisión Paritaria del "Convenio Colectivo para las Industrias de la Madera de la provincia de Cáceres" en la que se establece el calendario laboral para el año 2023 aplicable en el ámbito de actuación del citado convenio.
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NÚMERO 11
4087
Martes 17 de enero de 2023
1º. E
stablecimiento del calendario laboral 2023 para el sector de la Industria de la Madera
para Cáceres y su Provincia.
2º. S
e establecen como días festivos de convenio, abonables y no recuperables para el sector
de la Industria de la Madera de la provincia de Cáceres que estará vigente durante el año
2023 los siguientes:
— 20 de febrero.
— 10 de abril.
— 14 de agosto.
— 13 de octubre.
— 7 de diciembre.
— 1 día en ferias y fiestas de cada localidad, que en Cáceres capital será el 25 de mayo de
2023 y en Plasencia el 12 de junio de 2023.
3º. S
i uno de estos días, coincidiera con fiesta local, el mismo se disfrutará el primer día hábil
anterior o posterior, salvo pacto en contrario entre la empresa y la representación legal
de los/as trabajadores/as.
4º. E
n el supuesto de que en alguna localidad coincidiese una fiesta local con sábado o domingo, pasaría a declararse día festivo de convenio, abonable y no recuperable el inmediatamente hábil anterior o posterior.
5º. Estos días no serán computables al efecto del disfrute de las vacaciones.
6º. E
ste calendario es orientativo, y solo entrará en vigor en caso de que no se haya pactado
otro calendario entre la empresa y la representación de los trabajadores, o en caso de no
existir, entre la empresa y los trabajadores. El calendario pactado entre empresa y trabajadores debe respetar la jornada anual establecida en convenio.
Por unanimidad se delega en Don José Manuel González Calzada la tramitación para la publicación y efectos de estos acuerdos.
No habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión, siendo las 13.00 horas
del día de la fecha, levantando la presente acta el secretario de la comisión que en prueba de
conformidad firman todos los asistentes en el lugar y fecha en el encabezamiento indicado.
POR LA FEDERACIÓN EMPRESARIAL CACEREÑA
POR UGT FICA EXTREMADURA
POR CCOO HÁBITAT
4087
Martes 17 de enero de 2023
1º. E
stablecimiento del calendario laboral 2023 para el sector de la Industria de la Madera
para Cáceres y su Provincia.
2º. S
e establecen como días festivos de convenio, abonables y no recuperables para el sector
de la Industria de la Madera de la provincia de Cáceres que estará vigente durante el año
2023 los siguientes:
— 20 de febrero.
— 10 de abril.
— 14 de agosto.
— 13 de octubre.
— 7 de diciembre.
— 1 día en ferias y fiestas de cada localidad, que en Cáceres capital será el 25 de mayo de
2023 y en Plasencia el 12 de junio de 2023.
3º. S
i uno de estos días, coincidiera con fiesta local, el mismo se disfrutará el primer día hábil
anterior o posterior, salvo pacto en contrario entre la empresa y la representación legal
de los/as trabajadores/as.
4º. E
n el supuesto de que en alguna localidad coincidiese una fiesta local con sábado o domingo, pasaría a declararse día festivo de convenio, abonable y no recuperable el inmediatamente hábil anterior o posterior.
5º. Estos días no serán computables al efecto del disfrute de las vacaciones.
6º. E
ste calendario es orientativo, y solo entrará en vigor en caso de que no se haya pactado
otro calendario entre la empresa y la representación de los trabajadores, o en caso de no
existir, entre la empresa y los trabajadores. El calendario pactado entre empresa y trabajadores debe respetar la jornada anual establecida en convenio.
Por unanimidad se delega en Don José Manuel González Calzada la tramitación para la publicación y efectos de estos acuerdos.
No habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión, siendo las 13.00 horas
del día de la fecha, levantando la presente acta el secretario de la comisión que en prueba de
conformidad firman todos los asistentes en el lugar y fecha en el encabezamiento indicado.
POR LA FEDERACIÓN EMPRESARIAL CACEREÑA
POR UGT FICA EXTREMADURA
POR CCOO HÁBITAT
