Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2023050002)
Corrección de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
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NÚMERO 6
Martes 10 de enero de 2023
2414
tados, además de los prestados en el puesto de personal funcionario perteneciente al
Cuerpo y Especialidad en el que ha sido adscrito, el tiempo prestado en la categoría
profesional que dio lugar al reconocimiento como personal laboral indefinido no fijo.
En la Especialidad Empleo, creada mediante Decreto 68/2018, de 16 de octubre, se
valorarán los servicios prestados en la Administración de la Junta de Extremadura como
personal funcionario/a interino/a o personal laboral temporal cuando las funciones realizadas en el Cuerpo, Escala, Categoría y/o Especialidad, en su caso, donde se hayan
prestado sean similares a las del Cuerpo/Especialidad de Empleo a la que se opta, y
siempre que se trate del mismo Subgrupo de Titulación.
— a.2 Servicios prestados como personal funcionario de carrera, personal funcionario in
terino, personal laboral fijo o personal laboral temporal en otros Cuerpos o Escalas adscritos a la Administración de la Junta de Extremadura, hasta una puntuación máxima de
3,2 puntos, a razón de 0,018 por mes o fracción.
— a.3 Servicios prestados como personal funcionario/a interino/a o personal laboral tem
poral en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo, Escala, Categoría y Es
pecialidad, en su caso, donde se hayan prestado los servicios sea similar al Cuerpo y
Especialidad a la que se opta, y siempre que se trate del mismo Grupo o Subgrupo, en
su caso, de Titulación, hasta una puntuación máxima de 1,6 puntos, a razón de 0,009
por mes o fracción.
Martes 10 de enero de 2023
2414
tados, además de los prestados en el puesto de personal funcionario perteneciente al
Cuerpo y Especialidad en el que ha sido adscrito, el tiempo prestado en la categoría
profesional que dio lugar al reconocimiento como personal laboral indefinido no fijo.
En la Especialidad Empleo, creada mediante Decreto 68/2018, de 16 de octubre, se
valorarán los servicios prestados en la Administración de la Junta de Extremadura como
personal funcionario/a interino/a o personal laboral temporal cuando las funciones realizadas en el Cuerpo, Escala, Categoría y/o Especialidad, en su caso, donde se hayan
prestado sean similares a las del Cuerpo/Especialidad de Empleo a la que se opta, y
siempre que se trate del mismo Subgrupo de Titulación.
— a.2 Servicios prestados como personal funcionario de carrera, personal funcionario in
terino, personal laboral fijo o personal laboral temporal en otros Cuerpos o Escalas adscritos a la Administración de la Junta de Extremadura, hasta una puntuación máxima de
3,2 puntos, a razón de 0,018 por mes o fracción.
— a.3 Servicios prestados como personal funcionario/a interino/a o personal laboral tem
poral en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo, Escala, Categoría y Es
pecialidad, en su caso, donde se hayan prestado los servicios sea similar al Cuerpo y
Especialidad a la que se opta, y siempre que se trate del mismo Grupo o Subgrupo, en
su caso, de Titulación, hasta una puntuación máxima de 1,6 puntos, a razón de 0,009
por mes o fracción.
