Ayuntamiento De Badajoz. Oferta De Empleo Público. (2022082218)
Corrección de errores del Anuncio de 3 de noviembre de 2022 sobre ampliación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2022.
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NÚMERO 249
67966
Viernes 30 de diciembre de 2022
De conformidad con el acuerdo plenario de fecha 22 de marzo de 2022.
22 guardas jardines personal funcionario del grupo AP a C2
GRUPO/
SUBGRUPO
PLAZA
ID_
PLAZA
UNIDAD
ESCALA
SUBESCALA
TOTAL
C2
AGENTES
MEDIOAMBIENTALES
300
PARQUES Y
JARDINES
AE
SUB
22
De conformidad con el acuerdo plenario de fecha 22 de marzo de 2022.
GRUPO/
SUBGRUPO
PLAZA
ID_
PLAZA
UNIDAD
ESCALA
SUBESCALA
TOTAL
A1
TÉCNICO DE
EMPLEO Y
FORMACIÓN
133/001
EMRENDIMIENTO,
EMPLEO Y
FORMACIÓN
AG
SE
1
A1
TÉCNICO DE
CULTURA
782/001
CULTURA
AG
SE
1
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra
el presente se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la persona titular de
la Alcaldía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la presente publicación,
de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 139/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo con sede en Badajoz, en el plazo de dos meses. Todo
ello en virtud de lo dispuesto en los artículos 30, 112.3 y 114.c) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, y los artículos 8,10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa. En caso de optar por la interposición del recurso de
reposición, no podrán interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificado la resolución expresa del recurso de reposición o haya transcurrido un mes desde su
interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que se podrá entenderse desestimado
por silencio Administrativo.
Todo ello sin perjuicio de que puede interponer cualquier otro recurso que estimen oportuno
y en derecho proceda.
Badajoz, 16 de diciembre de 2022. El Alcalde, IGNACIO GRAGERA BARRERA.
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Viernes 30 de diciembre de 2022
De conformidad con el acuerdo plenario de fecha 22 de marzo de 2022.
22 guardas jardines personal funcionario del grupo AP a C2
GRUPO/
SUBGRUPO
PLAZA
ID_
PLAZA
UNIDAD
ESCALA
SUBESCALA
TOTAL
C2
AGENTES
MEDIOAMBIENTALES
300
PARQUES Y
JARDINES
AE
SUB
22
De conformidad con el acuerdo plenario de fecha 22 de marzo de 2022.
GRUPO/
SUBGRUPO
PLAZA
ID_
PLAZA
UNIDAD
ESCALA
SUBESCALA
TOTAL
A1
TÉCNICO DE
EMPLEO Y
FORMACIÓN
133/001
EMRENDIMIENTO,
EMPLEO Y
FORMACIÓN
AG
SE
1
A1
TÉCNICO DE
CULTURA
782/001
CULTURA
AG
SE
1
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra
el presente se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la persona titular de
la Alcaldía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la presente publicación,
de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 139/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo con sede en Badajoz, en el plazo de dos meses. Todo
ello en virtud de lo dispuesto en los artículos 30, 112.3 y 114.c) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, y los artículos 8,10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa. En caso de optar por la interposición del recurso de
reposición, no podrán interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificado la resolución expresa del recurso de reposición o haya transcurrido un mes desde su
interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que se podrá entenderse desestimado
por silencio Administrativo.
Todo ello sin perjuicio de que puede interponer cualquier otro recurso que estimen oportuno
y en derecho proceda.
Badajoz, 16 de diciembre de 2022. El Alcalde, IGNACIO GRAGERA BARRERA.
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