Universidad De Extremadura. Universidad. Carrera Profesional. (2022064199)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Gerencia, por la que se ejecuta el Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno por el que se aprueba la normativa reguladora de la carrera profesional horizontal para el personal de Administración y Servicios.
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NÚMERO 248
Jueves 29 de diciembre de 2022
CAPÍTULO IV
Puestos de trabajo de especial desempeño.
Artículo 24. Puestos de trabajo de especial desempeño.
TÍTULO IV
Evaluación del desempeño.
CAPÍTULO I
Disposiciones generales.
Artículo 25. Concepto de evaluación del desempeño.
Artículo 26. Personal evaluable.
Artículo 27. Personal evaluador.
Artículo 28. Requisitos para la evaluación del desempeño.
Artículo 29. Periodo de las evaluaciones del desempeño.
CAPÍTULO II
Contenido de la evaluación del desempeño.
Artículo 30. Áreas de evaluación.
Artículo 31. Rendimiento profesional.
Artículo 32. Conducta profesional.
CAPÍTULO III
Efectos de la evaluación del desempeño.
Artículo 33. Evaluación del desempeño y carrera profesional horizontal.
Artículo 34. Evaluación del desempeño y provisión de puestos de trabajo.
Artículo 35. Evaluación del desempeño y permanencia en puestos de trabajo.
Artículo 36. Evaluación del desempeño y formación.
67330
Jueves 29 de diciembre de 2022
CAPÍTULO IV
Puestos de trabajo de especial desempeño.
Artículo 24. Puestos de trabajo de especial desempeño.
TÍTULO IV
Evaluación del desempeño.
CAPÍTULO I
Disposiciones generales.
Artículo 25. Concepto de evaluación del desempeño.
Artículo 26. Personal evaluable.
Artículo 27. Personal evaluador.
Artículo 28. Requisitos para la evaluación del desempeño.
Artículo 29. Periodo de las evaluaciones del desempeño.
CAPÍTULO II
Contenido de la evaluación del desempeño.
Artículo 30. Áreas de evaluación.
Artículo 31. Rendimiento profesional.
Artículo 32. Conducta profesional.
CAPÍTULO III
Efectos de la evaluación del desempeño.
Artículo 33. Evaluación del desempeño y carrera profesional horizontal.
Artículo 34. Evaluación del desempeño y provisión de puestos de trabajo.
Artículo 35. Evaluación del desempeño y permanencia en puestos de trabajo.
Artículo 36. Evaluación del desempeño y formación.
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