Servicio Extremeño De Salud. Procesos Selectivos. (2022064101)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Técnicos Superiores, en las categorías de Higienista Dental y Técnico/a Especialista en Laboratorio, Dietética y Nutrición, Anatomía Patológica, Radioterapia, Medicina Nuclear y Radiodiagnóstico en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, por el sistema excepcional de concurso, derivado de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público para el año 2022.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66632
5.9. L
a documentación del proceso selectivo se depositará, con carácter general, en las dependencias que el Servicio Extremeño de Salud ponga a disposición del Tribunal para la
idónea conservación y custodia de dicha documentación durante todo el proceso selectivo.
Sexta. Proceso selectivo.
6.1. E
l sistema selectivo de los procesos de selección convocados por la presente Resolución
será el de concurso de méritos.
6.2. E
l concurso consistirá en la valoración por el Tribunal, con arreglo al baremo que se publica como Anexo III de estas bases, de los méritos que acrediten los aspirantes, referidos
al último día de presentación de instancias.
Las personas aspirantes admitidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados
a partir del día siguiente al de la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de las
listas definitivas de admitidos y excluidos, para que presenten el autobaremo de méritos
que pretendan hacer valer en el concurso.
Dicho autobaremo de méritos deberá presentarse a través del portal de Selección de
Personal del Servicio Extremeño de Salud siguiendo las instrucciones que dispongan la
aplicación establecida al efecto o en su defecto mediante el sistema que se indique en
la resolución de admitidos y excluidos definitiva. El documento o formulario generado,
firmado digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos los efectos como justificante de la presentación del autobaremo de méritos en tiempo.
La autobaremación vinculará a los aspirantes. Asimismo, vinculará al Tribunal de Selección en el sentido de que éste sólo podrá valorar los méritos autobaremados y acreditados, no pudiendo otorgar una puntuación mayor a la autobaremada por el aspirante.
Al objeto de contribuir a la agilización del proceso selectivo, la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos generales del Servicio Extremeño de Salud hará público la
puntuación total del autobaremo de los aspirantes admitidos y requerirá, en el plazo de
diez días hábiles, la documentación acreditativa de los méritos alegados a un mínimo de
tres aspirantes por plaza convocada, siguiendo el orden de puntuación resultante de la
suma total del autobaremo.
No obstante, el Servicio Extremeño de Salud podrá realizar sucesivos requerimientos de
documentación acreditativa de los méritos autobaremados en caso de que resulte necesario para cubrir el número de plazas convocadas.
No deberá en ningún caso presentarse la documentación acreditativa de los méritos en
papel, siendo exclusivamente válidas las gestionadas telemáticamente y en soporte digital a través del portal de selección.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66632
5.9. L
a documentación del proceso selectivo se depositará, con carácter general, en las dependencias que el Servicio Extremeño de Salud ponga a disposición del Tribunal para la
idónea conservación y custodia de dicha documentación durante todo el proceso selectivo.
Sexta. Proceso selectivo.
6.1. E
l sistema selectivo de los procesos de selección convocados por la presente Resolución
será el de concurso de méritos.
6.2. E
l concurso consistirá en la valoración por el Tribunal, con arreglo al baremo que se publica como Anexo III de estas bases, de los méritos que acrediten los aspirantes, referidos
al último día de presentación de instancias.
Las personas aspirantes admitidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados
a partir del día siguiente al de la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de las
listas definitivas de admitidos y excluidos, para que presenten el autobaremo de méritos
que pretendan hacer valer en el concurso.
Dicho autobaremo de méritos deberá presentarse a través del portal de Selección de
Personal del Servicio Extremeño de Salud siguiendo las instrucciones que dispongan la
aplicación establecida al efecto o en su defecto mediante el sistema que se indique en
la resolución de admitidos y excluidos definitiva. El documento o formulario generado,
firmado digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos los efectos como justificante de la presentación del autobaremo de méritos en tiempo.
La autobaremación vinculará a los aspirantes. Asimismo, vinculará al Tribunal de Selección en el sentido de que éste sólo podrá valorar los méritos autobaremados y acreditados, no pudiendo otorgar una puntuación mayor a la autobaremada por el aspirante.
Al objeto de contribuir a la agilización del proceso selectivo, la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos generales del Servicio Extremeño de Salud hará público la
puntuación total del autobaremo de los aspirantes admitidos y requerirá, en el plazo de
diez días hábiles, la documentación acreditativa de los méritos alegados a un mínimo de
tres aspirantes por plaza convocada, siguiendo el orden de puntuación resultante de la
suma total del autobaremo.
No obstante, el Servicio Extremeño de Salud podrá realizar sucesivos requerimientos de
documentación acreditativa de los méritos autobaremados en caso de que resulte necesario para cubrir el número de plazas convocadas.
No deberá en ningún caso presentarse la documentación acreditativa de los méritos en
papel, siendo exclusivamente válidas las gestionadas telemáticamente y en soporte digital a través del portal de selección.
