Servicio Extremeño De Salud. Procesos Selectivos. (2022064110)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Técnico, en las categorías de Calefactor/a, Costurero/a, Electricista, Fontanero/a, Gobernante, Grupo Auxiliar de Función Administrativa, Mecánico/a, Monitor/a, Peluquero/a y Telefonista en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, por el sistema excepcional de concurso, derivado de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público para el año 2022.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022



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f) A los efectos de este apartado, se considera que está relacionado directamente con
el contenido de la plaza a proveer la formación obtenida en alguna de las siguientes
áreas: igualdad entre hombres y mujeres, prevención de violencia de género, funcionamiento electrónico del sector público, informática a nivel de usuario, programas
informáticos aplicados a la gestión sanitaria, prevención de riesgos laborales, gestión
clínica, resolución de conflicto, mediación y habilidades sociales.



g) A los efectos de este apartado se computarán los másteres universitarios siempre
que no sean títulos reglados, ni académicos, ni que habiliten para una profesión determinada.



h) L
 a formación se acreditará mediante diplomas o certificados digitalizados o copias
mediante código seguro de verificación de conformidad con lo previsto de la Ley
6/2020 de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios
electrónicos de confianza.

II. ACTIVIDADES DOCENTES. La puntuación máxima será de 5 puntos.
Por la participación como docente en acciones formativas relacionadas con la categoría a
la que se opta organizadas o impartidas por las Administraciones Públicas, o en acciones
formativas que estén acogidas a los distintos acuerdos de formación continua en las administraciones públicas y de formación ocupacional, u organizaciones sindicales dentro de
los Planes de Formación con las Administraciones Públicas, y siempre que se acrediten las
horas de docencia: 0,50 puntos por cada hora impartida, pudiéndose sumar las fracciones
de hora hasta completar una hora.
Para la acreditación y posterior valoración de este apartado se tendrán en cuenta las siguientes reglas:


a) Solo se valorará por una sola vez, una única edición de actividades docentes relativa
a una misma materia o programa.



b) Deberá acreditarse con la certificación que exprese que ha participado como docente
en una determinada actividad y se acrediten las horas impartidas de docencia.

III. T
 ITULACIÓN ACADÉMICA: Se valorará con 5 puntos la titulación académica de nivel igual
o superior y distinta a la requerida para el acceso a la categoría a la que se desea acceder.
En este apartado se valorará cualquier titulación académica oficial reconocida por el Ministerio de Educación.