Servicio Extremeño De Salud. Procesos Selectivos. (2022064110)
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Técnico, en las categorías de Calefactor/a, Costurero/a, Electricista, Fontanero/a, Gobernante, Grupo Auxiliar de Función Administrativa, Mecánico/a, Monitor/a, Peluquero/a y Telefonista en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, por el sistema excepcional de concurso, derivado de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público para el año 2022.
26 páginas totales
Página
NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66767
cicio de sus especialidades técnicas. Igualmente, la Dirección Gerencia podrá nombrar a
uno o varios auxiliares del tribunal de selección de entre el personal de las administraciones públicas para realizar el cómputo de la experiencia profesional para la revisión y
validación final por el tribunal, así como ayudar al tribunal en otras tareas a los efectos
de agilizar el proceso.
5.5. E
l Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia del presidente y del secretario
o de quienes, en su caso, los sustituyan, y de la mitad al menos de sus miembros.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público (en adelante LRJSP), o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria,
siempre que las mismas correspondan a la misma categoría, y en su caso especialidad
convocada, debiendo comunicarlo al órgano convocante.
Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 24 del referido texto legal, las personas aspirantes podrán promover recusación en los casos previstos en el párrafo anterior,
en cualquier momento de la tramitación del proceso selectivo.
A efectos de comunicaciones, reclamaciones y demás incidencias el Tribunal tendrá su
sede en los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud.
5.6. C
orresponde al Tribunal la determinación de la puntuación definitiva del concurso, adoptando en su caso, las medidas oportunas para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo, así como resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de
estas bases y la resolución de aquellas cuestiones no previstas en las mismas en todas
las fases del proceso selectivo.
Su procedimiento de actuación se ajustará a lo dispuesto en la LRJSP.
5.7. E
l Tribunal actuará con plena autonomía en el ejercicio de su discrecionalidad técnica y
sus miembros son personalmente responsables de la transparencia y objetividad del procedimiento, de la confidencialidad del proceso y del estricto cumplimiento de las bases de
la convocatoria. Las resoluciones o acuerdos de los Tribunales de Selección vinculan a la
Administración, salvo que se hubiese incurrido en defectos esenciales del procedimiento.
No obstante, en el ejercicio de sus funciones observarán las prescripciones que se contengan en los manuales de uso de la aplicación informática que se pondrán a disposición
del usuario en el propio portal de selección.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66767
cicio de sus especialidades técnicas. Igualmente, la Dirección Gerencia podrá nombrar a
uno o varios auxiliares del tribunal de selección de entre el personal de las administraciones públicas para realizar el cómputo de la experiencia profesional para la revisión y
validación final por el tribunal, así como ayudar al tribunal en otras tareas a los efectos
de agilizar el proceso.
5.5. E
l Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia del presidente y del secretario
o de quienes, en su caso, los sustituyan, y de la mitad al menos de sus miembros.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público (en adelante LRJSP), o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria,
siempre que las mismas correspondan a la misma categoría, y en su caso especialidad
convocada, debiendo comunicarlo al órgano convocante.
Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 24 del referido texto legal, las personas aspirantes podrán promover recusación en los casos previstos en el párrafo anterior,
en cualquier momento de la tramitación del proceso selectivo.
A efectos de comunicaciones, reclamaciones y demás incidencias el Tribunal tendrá su
sede en los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud.
5.6. C
orresponde al Tribunal la determinación de la puntuación definitiva del concurso, adoptando en su caso, las medidas oportunas para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo, así como resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de
estas bases y la resolución de aquellas cuestiones no previstas en las mismas en todas
las fases del proceso selectivo.
Su procedimiento de actuación se ajustará a lo dispuesto en la LRJSP.
5.7. E
l Tribunal actuará con plena autonomía en el ejercicio de su discrecionalidad técnica y
sus miembros son personalmente responsables de la transparencia y objetividad del procedimiento, de la confidencialidad del proceso y del estricto cumplimiento de las bases de
la convocatoria. Las resoluciones o acuerdos de los Tribunales de Selección vinculan a la
Administración, salvo que se hubiese incurrido en defectos esenciales del procedimiento.
No obstante, en el ejercicio de sus funciones observarán las prescripciones que se contengan en los manuales de uso de la aplicación informática que se pondrán a disposición
del usuario en el propio portal de selección.
