NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022

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ORDEN de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos
de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes a tiempo
parcial de personal laboral del Grupo IV de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de
méritos. (2022050252)
Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura (DOE núm. 102, de 30
de mayo) se aprueba la Oferta Adicional para la estabilización del empleo temporal de personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura
derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad del empleo público.
Con fecha de 30 de junio de 2022 se aprobó por el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura el Acuerdo para el desarrollo de los procesos de estabilización del empleo temporal
en el ámbito de Administración General de la Junta de negociado en Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el personal laboral de 30 de junio de 2022
(D.O.E n.º 151, de 5 de agosto)
En este sentido, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad del empleo público establece que en los procesos de estabilización de empleo temporal derivados de las Disposiciones Adicionales Sexta y Octava, el sistema selectivo
será, con el carácter de excepcional, el sistema de concurso de méritos.
Respecto de las plazas a tiempo parcial el Acuerdo de 30 de junio de 2022 establece que,
siempre que sea posible, el proceso de estabilización se lleve a cabo mediante convocatoria
independiente e individualizada.
De conformidad con la normativa autonómica de aplicación, el Acuerdo de 30 de junio de
2022 establece que los procesos de estabilización se compatibilizarán, en este caso, con los
procedimientos de concurso de traslado de puestos de personal laboral fijo de manera que
en la presente convocatoria, al igual que en cualquier otro proceso selectivo, se determina el
número de plazas convocadas para el acceso a las distintas Categorías/Especialidades, procediéndose a la determinación e identificación de los concretos puestos con posterioridad, con
motivo de los actos de elección de plazas y en todo caso, tras la resolución de los concursos
de traslado.
Por tanto, los puestos vacantes a ofertar al personal de nuevo ingreso en los procesos de estabilización serán los resultantes del previo concurso de traslado garantizándose, en todo caso,
por la Administración de la Junta de Extremadura la sincronía de la adjudicación de puestos en