Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050257)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial de personal laboral del Grupo III, Categoría/Especialidad Intérprete de Lenguaje de Signos, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
24 páginas totales
Página
NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65674
gral contra la Violencia de Género, debiendo acompañar a la solicitud la documentación
acreditativa.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen, o de encontrarse exento,
determinará la exclusión del/la aspirante.
5. L
a tasa por derechos de examen ingresada se reintegrará a los/as aspirantes que acrediten
la condición de tercer o ulterior hijo dependiente de sus padres, cuando el domicilio familiar
radique en Extremadura con dos años de antelación al plazo máximo de presentación de
solicitudes y que la unidad familiar tenga unas rentas menores cinco veces al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), siempre que efectivamente participen en el proceso selectivo
que se convoque y soliciten posteriormente la devolución del ingreso.
No será procedente la devolución de la tasa en los supuestos de exclusión de participación
en el proceso selectivo por causa imputable a la persona interesada.
Cuarta. Admisión provisional de aspirantes.
1. F
inalizado el plazo de presentación de instancias, por la Dirección General de Función Pública se dictará resolución en el plazo máximo de dos meses, declarando aprobada la lista
provisional de personas admitidas y excluidas. En dicha resolución, que deberá publicarse
en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las referidas listas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, señalando un
plazo de 10 días hábiles para subsanación de defectos y reclamaciones. Asimismo, aquellos/as aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales
podrán manifestarlo en el mismo plazo.
Los/as aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidos/as en la relación
de admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as.
Quinta. Admisión definitiva de aspirantes y documentación méritos.
1. E
n el término de 15 días hábiles desde que finalice el plazo de subsanación de errores y
reclamaciones por la Dirección General de Función Pública se dictará resolución declarando
aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas. En dicha resolución, que
deberá publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarán los lugares en que se
encuentran expuestas al público las referidas listas de aspirantes definitivamente admitidos/as y excluidos/as.
2. L
a indicada Resolución dispondrá la apertura de un plazo de 10 día hábiles para la presentación de los méritos contemplados en el Anexo II, apartado a)3 Servicios prestados en
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65674
gral contra la Violencia de Género, debiendo acompañar a la solicitud la documentación
acreditativa.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen, o de encontrarse exento,
determinará la exclusión del/la aspirante.
5. L
a tasa por derechos de examen ingresada se reintegrará a los/as aspirantes que acrediten
la condición de tercer o ulterior hijo dependiente de sus padres, cuando el domicilio familiar
radique en Extremadura con dos años de antelación al plazo máximo de presentación de
solicitudes y que la unidad familiar tenga unas rentas menores cinco veces al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), siempre que efectivamente participen en el proceso selectivo
que se convoque y soliciten posteriormente la devolución del ingreso.
No será procedente la devolución de la tasa en los supuestos de exclusión de participación
en el proceso selectivo por causa imputable a la persona interesada.
Cuarta. Admisión provisional de aspirantes.
1. F
inalizado el plazo de presentación de instancias, por la Dirección General de Función Pública se dictará resolución en el plazo máximo de dos meses, declarando aprobada la lista
provisional de personas admitidas y excluidas. En dicha resolución, que deberá publicarse
en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las referidas listas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, señalando un
plazo de 10 días hábiles para subsanación de defectos y reclamaciones. Asimismo, aquellos/as aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales
podrán manifestarlo en el mismo plazo.
Los/as aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidos/as en la relación
de admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as.
Quinta. Admisión definitiva de aspirantes y documentación méritos.
1. E
n el término de 15 días hábiles desde que finalice el plazo de subsanación de errores y
reclamaciones por la Dirección General de Función Pública se dictará resolución declarando
aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas. En dicha resolución, que
deberá publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarán los lugares en que se
encuentran expuestas al público las referidas listas de aspirantes definitivamente admitidos/as y excluidos/as.
2. L
a indicada Resolución dispondrá la apertura de un plazo de 10 día hábiles para la presentación de los méritos contemplados en el Anexo II, apartado a)3 Servicios prestados en
