Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050257)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial de personal laboral del Grupo III, Categoría/Especialidad Intérprete de Lenguaje de Signos, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65670
dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; la
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura; el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, el Convenio Colectivo vigente para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura y el Decreto 170/2002,
de 17 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Público de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a
los que sea aplicable el derecho de libre circulación de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en España.
Esta convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el
acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución,
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres,
así como Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la
Violencia de Género en Extremadura.
3. L
as Bases de la presente convocatoria, así como toda la información relacionada con los
diferentes aspectos del proceso selectivo se podrá consultar a través de internet en la
dirección (buscador de empleo público). Además, a efectos informativos, se hará público
en la misma dirección de Internet, la relación de aspirantes admitidos/as y excluidos/as,
provisional y definitivamente, y las relaciones de aspirantes con la puntuación del concurso
de méritos.
Segunda. Requisitos de los/as aspirantes.
1. P
ara ser admitidos/as al procedimiento excepcional de concurso de méritos los/as aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos de participación:
a) Ser español/a.
Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos.
También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que
no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que
no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha
edad dependientes.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65670
dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; la
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura; el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, el Convenio Colectivo vigente para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura y el Decreto 170/2002,
de 17 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Público de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a
los que sea aplicable el derecho de libre circulación de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en España.
Esta convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el
acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución,
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres,
así como Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la
Violencia de Género en Extremadura.
3. L
as Bases de la presente convocatoria, así como toda la información relacionada con los
diferentes aspectos del proceso selectivo se podrá consultar a través de internet en la
dirección (buscador de empleo público). Además, a efectos informativos, se hará público
en la misma dirección de Internet, la relación de aspirantes admitidos/as y excluidos/as,
provisional y definitivamente, y las relaciones de aspirantes con la puntuación del concurso
de méritos.
Segunda. Requisitos de los/as aspirantes.
1. P
ara ser admitidos/as al procedimiento excepcional de concurso de méritos los/as aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos de participación:
a) Ser español/a.
Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos.
También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que
no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que
no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha
edad dependientes.
