Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050254)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial de personal laboral del Grupo II, Categoría/Especialidad Educador/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65660
ANEXO I
BAREMO DE MÉRITOS
a) Méritos profesionales:
Se valorarán los servicios prestados a las Administraciones Públicas hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, hasta un máximo de 16 puntos con un
periodo máximo de cómputo de servicios de 15 años, de acuerdo con la siguiente puntuación:
— a.1 S
ervicios prestados en la Administración de la Junta de Extremadura como personal
laboral temporal en la Categoría y Especialidad a la que se desea acceder, hasta un
máximo de 16 puntos, a razón de 0,089 por mes o fracción.
A tales efectos serán objeto de valoración únicamente los servicios prestados en el
ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.
En este apartado se valorarán los servicios prestados en la Administración de la
Junta de Extremadura como personal funcionario interino cuando la denominación
y, en su caso, funciones del Cuerpo y Especialidad coincidan con las del Categoría/
Especialidad a la que se desea acceder.
En el caso del personal laboral indefinido no fijo adscrito a puestos de trabajo de la
relación de puestos de personal laboral, se computarán a efectos de servicios prestados, además de los prestados en el puesto de personal laboral perteneciente al Categoría y Especialidad en el que ha sido adscrito, el tiempo prestado en la categoría
profesional que dio lugar al reconocimiento como personal laboral indefinido no fijo.
— a.2 S
ervicios prestados como personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral fijo o personal laboral temporal en otros Cuerpos, Escalas,
Categorías y Especialidad adscritos a la Administración de la Junta de Extremadura,
hasta una puntuación máxima de 3,2 puntos, a razón de 0,018 por mes o fracción.
— a.3 S
ervicios prestados como personal funcionario/a interino/a o personal laboral temporal en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo, Escala, Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestado los servicios sea similar al Cuerpo y
Especialidad o Categoría y Especialidad a la que se opta, y siempre que se trate del
mismo Grupo o Subgrupo, en su caso, de Titulación, hasta una puntuación máxima
de 1,6 puntos, a razón de 0,009 por mes o fracción.
b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4 puntos.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65660
ANEXO I
BAREMO DE MÉRITOS
a) Méritos profesionales:
Se valorarán los servicios prestados a las Administraciones Públicas hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, hasta un máximo de 16 puntos con un
periodo máximo de cómputo de servicios de 15 años, de acuerdo con la siguiente puntuación:
— a.1 S
ervicios prestados en la Administración de la Junta de Extremadura como personal
laboral temporal en la Categoría y Especialidad a la que se desea acceder, hasta un
máximo de 16 puntos, a razón de 0,089 por mes o fracción.
A tales efectos serán objeto de valoración únicamente los servicios prestados en el
ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.
En este apartado se valorarán los servicios prestados en la Administración de la
Junta de Extremadura como personal funcionario interino cuando la denominación
y, en su caso, funciones del Cuerpo y Especialidad coincidan con las del Categoría/
Especialidad a la que se desea acceder.
En el caso del personal laboral indefinido no fijo adscrito a puestos de trabajo de la
relación de puestos de personal laboral, se computarán a efectos de servicios prestados, además de los prestados en el puesto de personal laboral perteneciente al Categoría y Especialidad en el que ha sido adscrito, el tiempo prestado en la categoría
profesional que dio lugar al reconocimiento como personal laboral indefinido no fijo.
— a.2 S
ervicios prestados como personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral fijo o personal laboral temporal en otros Cuerpos, Escalas,
Categorías y Especialidad adscritos a la Administración de la Junta de Extremadura,
hasta una puntuación máxima de 3,2 puntos, a razón de 0,018 por mes o fracción.
— a.3 S
ervicios prestados como personal funcionario/a interino/a o personal laboral temporal en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo, Escala, Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestado los servicios sea similar al Cuerpo y
Especialidad o Categoría y Especialidad a la que se opta, y siempre que se trate del
mismo Grupo o Subgrupo, en su caso, de Titulación, hasta una puntuación máxima
de 1,6 puntos, a razón de 0,009 por mes o fracción.
b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4 puntos.
