Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050246)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Subalterno de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022

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Precisamente, con la finalidad de garantizar adecuadamente un desarrollo ágil de estos procesos de manera que pueda darse cumplimiento a la obligación de resolver los mismos dentro
del plazo máximo legalmente previsto, de conformidad con lo establecido en la Disposición
Adicional Cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, en estos procesos se implementa la
presentación de las solicitudes de participación de forma telemática sin perjuicio de que se
garantice el acceso a los medios tecnológicos necesarios.
En consecuencia y de conformidad con las Disposiciones Adicionales Sexta y Octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo (“Boletín Oficial del Estado” n.º 312, de 29 de diciembre), con el Acuerdo del Consejo
de Go­bierno de la Junta de Extremadura de 25 de mayo de 2022 por el que se aprueba la
Oferta Adicional para la estabilización del empleo temporal de personal funcionario y laboral
en el ámbito de la administración general de la Junta de Extremadura (DOE n.º 102, de 30 de
mayo); con el Acuerdo de 30 de junio de 2022 de desarrollo de los procesos de estabilización
del empleo temporal en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura,
la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el ejercicio
de las atribuciones conferidas por el artículo 3.2.h) del Decreto 4/1990, de 23 de enero, de
atribución de competencias en materia de personal, previa negociación en la Mesa Sectorial
de la Administración General resuelve convocar, en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal de larga duración, proceso selectivo correspondientes a la Oferta Adicional
para la estabilización del empleo temporal de personal funcionario y laboral de 25 mayo de
2022, para el acceso a puestos vacantes del Cuerpo Subalterno de personal funcionario de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con sujeción a las siguientes,
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas generales.
1. S
 e convocan proceso selectivo para cubrir 31 plazas vacantes del Cuerpo Subalterno de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, mediante el procedimiento
excepcional de concurso méritos, de conformidad con lo previsto en las Disposiciones Adicionales Sexta y Octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público.
2. E
 n el Anexo I de la presente Orden se indican el número de plazas que se convocan por
Especialidades con expresión del requisito de titulación imprescindible para el acceso a
cada una de ellas.
3. R
 esulta de aplicación al proceso selectivo, además de lo establecido en las presentes Bases, el Acuerdo de 30 de junio de 2022 de desarrollo de los procesos de estabilización del