Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050251)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II, Categoría/ Especialidad Bombero/a Forestal Coordinador/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65524
siguiente a su publicación. Con la finalidad de cubrir el número de plazas convocadas,
para el caso de que alguno/s del/los aspirantes no comparezca/n sin causa justificada
o no superase/n la prueba, el Tribunal de Selección convocará a la realización de la
misma un número adicional de aspirantes por orden de puntuación total, no superior a
la mitad del número plazas convocadas.
Serán excluidos/as quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados, que serán apreciados y ponderados por los Tribunales de Selección.
En estos supuestos los/las aspirantes deberán presentar, si fuera posible dentro del plazo de los cinco días hábiles anteriores, o en todo caso, dentro del plazo de los cinco días
hábiles posteriores a la realización de la prueba, un escrito dirigido al presidente del
Tribunal de Selección comunicando la causa de fuerza mayor acontecida y adjuntando
la documentación justificativa que lo acredite, junto con la solicitud expresa del deseo
de la realización de la prueba.
En el caso de concurrir causa de fuerza mayor se aplazará para los/las aspirantes afectados la realización de la prueba, que en todo caso deberá tener lugar como máximo
dentro de los 15 días siguientes al día de la realización, en la misma fecha para todos/
as ellos/as, y, en caso contrario, decaerá/n en su derecho.
6º. E
l Tribunal de Selección elevará las relaciones de aspirantes que han superado el proceso selectivo a la Dirección General de Función Pública, quien dispondrá su inserción
en el Diario Oficial de Extremadura.
La mencionada relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo agota la
vía administrativa, pudiendo los/as interesados/as interponer, con carácter potestativo,
recurso de reposición o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que estimen procedente. Dicha resolución será
motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases
de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
7º. N
o se podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes
superior al de las plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho las propuestas que
contravengan esta limitación.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65524
siguiente a su publicación. Con la finalidad de cubrir el número de plazas convocadas,
para el caso de que alguno/s del/los aspirantes no comparezca/n sin causa justificada
o no superase/n la prueba, el Tribunal de Selección convocará a la realización de la
misma un número adicional de aspirantes por orden de puntuación total, no superior a
la mitad del número plazas convocadas.
Serán excluidos/as quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados, que serán apreciados y ponderados por los Tribunales de Selección.
En estos supuestos los/las aspirantes deberán presentar, si fuera posible dentro del plazo de los cinco días hábiles anteriores, o en todo caso, dentro del plazo de los cinco días
hábiles posteriores a la realización de la prueba, un escrito dirigido al presidente del
Tribunal de Selección comunicando la causa de fuerza mayor acontecida y adjuntando
la documentación justificativa que lo acredite, junto con la solicitud expresa del deseo
de la realización de la prueba.
En el caso de concurrir causa de fuerza mayor se aplazará para los/las aspirantes afectados la realización de la prueba, que en todo caso deberá tener lugar como máximo
dentro de los 15 días siguientes al día de la realización, en la misma fecha para todos/
as ellos/as, y, en caso contrario, decaerá/n en su derecho.
6º. E
l Tribunal de Selección elevará las relaciones de aspirantes que han superado el proceso selectivo a la Dirección General de Función Pública, quien dispondrá su inserción
en el Diario Oficial de Extremadura.
La mencionada relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo agota la
vía administrativa, pudiendo los/as interesados/as interponer, con carácter potestativo,
recurso de reposición o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que estimen procedente. Dicha resolución será
motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases
de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
7º. N
o se podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes
superior al de las plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho las propuestas que
contravengan esta limitación.
