Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050244)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Administrativo, Especialidad Agentes del Medio Natural, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65394
En el caso del personal laboral indefinido no fijo adscrito a puestos de trabajo de la
relación de puestos de personal funcionario, se computarán a efectos de servicios
prestados, además de los prestados en el puesto de personal laboral perteneciente
al Cuerpo y Especialidad en el que ha sido adscrito, el tiempo prestado en la categoría profesional que dio lugar al reconocimiento como personal laboral indefinido no
fijo.
— a.2 S
ervicios prestados como personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral fijo o personal laboral temporal en otros Cuerpos, Escalas,
Categorías y Especialidad adscritos a la Administración de la Junta de Extremadura,
hasta una puntuación máxima de 3,2 puntos, a razón de 0,018 por mes o fracción.
— a.3 S
ervicios prestados como personal funcionario/a interino/a o personal laboral temporal en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo, Escala, Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestado los servicios sea similar al Cuerpo y
Especialidad o Categoría y Especialidad a la que se opta, y siempre que se trate del
mismo Grupo o Subgrupo, en su caso, de Titulación, hasta una puntuación máxima
de 1,6 puntos, a razón de 0,009 por mes o fracción.
b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4 puntos.
— b.1 0
,34 puntos por ejercicio aprobado en convocatorias para el acceso como personal
funcionario interino en el Cuerpo y Especialidad de la Administración de la Junta
de Extremadura objeto de la convocatoria a la que se pretende acceder, publicadas
desde el 1 de enero de 2001 hasta la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes de la convocatoria del proceso de estabilización, con un máximo de 2
puntos.
— b.2 0
,17 puntos por ejercicio aprobado en convocatorias realizadas de conformidad
con el artículo 30 del Reglamento General de Ingreso de personal al servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura aprobado por Decreto
201/1995, de 26 de diciembre para la constitución de listas de espera en el Cuerpo
y Especialidad de la Administración de la Junta de Extremadura objeto de la convocatoria a la que se pretende acceder, publicadas desde el 1 de enero de 2001 hasta
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria
del proceso de estabilización, con un máximo de 1 punto.
— b.3 T
itulación académica: Se valorarán con 1 punto la titulación académica de nivel igual
o superior y distinta a la requerida para el acceso al Cuerpo y Especialidad a la que
se desea acceder.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65394
En el caso del personal laboral indefinido no fijo adscrito a puestos de trabajo de la
relación de puestos de personal funcionario, se computarán a efectos de servicios
prestados, además de los prestados en el puesto de personal laboral perteneciente
al Cuerpo y Especialidad en el que ha sido adscrito, el tiempo prestado en la categoría profesional que dio lugar al reconocimiento como personal laboral indefinido no
fijo.
— a.2 S
ervicios prestados como personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral fijo o personal laboral temporal en otros Cuerpos, Escalas,
Categorías y Especialidad adscritos a la Administración de la Junta de Extremadura,
hasta una puntuación máxima de 3,2 puntos, a razón de 0,018 por mes o fracción.
— a.3 S
ervicios prestados como personal funcionario/a interino/a o personal laboral temporal en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo, Escala, Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestado los servicios sea similar al Cuerpo y
Especialidad o Categoría y Especialidad a la que se opta, y siempre que se trate del
mismo Grupo o Subgrupo, en su caso, de Titulación, hasta una puntuación máxima
de 1,6 puntos, a razón de 0,009 por mes o fracción.
b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4 puntos.
— b.1 0
,34 puntos por ejercicio aprobado en convocatorias para el acceso como personal
funcionario interino en el Cuerpo y Especialidad de la Administración de la Junta
de Extremadura objeto de la convocatoria a la que se pretende acceder, publicadas
desde el 1 de enero de 2001 hasta la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes de la convocatoria del proceso de estabilización, con un máximo de 2
puntos.
— b.2 0
,17 puntos por ejercicio aprobado en convocatorias realizadas de conformidad
con el artículo 30 del Reglamento General de Ingreso de personal al servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura aprobado por Decreto
201/1995, de 26 de diciembre para la constitución de listas de espera en el Cuerpo
y Especialidad de la Administración de la Junta de Extremadura objeto de la convocatoria a la que se pretende acceder, publicadas desde el 1 de enero de 2001 hasta
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria
del proceso de estabilización, con un máximo de 1 punto.
— b.3 T
itulación académica: Se valorarán con 1 punto la titulación académica de nivel igual
o superior y distinta a la requerida para el acceso al Cuerpo y Especialidad a la que
se desea acceder.
