Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050256)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65553
de puestos. En la misma Resolución se relacionarán los puestos que se ofertan por cada
Categoría/Especialidad, con expresión de su ubicación y características de conformidad con
la relación de puestos de trabajo vigente.
Los/as aspirantes que pretendan acceder a un puesto, o puedan resultar adjudicatarios/as
de un puesto que suponga contacto habitual con menores deberán acreditar la circunstancia de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e
indemnidad sexual, con carácter previo al acto de elección de puestos. Dicha acreditación
se realizará mediante la presentación del correspondiente certificado emitido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales o de la autorización a la Administración para recabar
el referido certificado.
La adjudicación de los puestos a los/as aspirantes que superen el proceso selectivo se
efectuará, de acuerdo con las peticiones de los/as interesados/as, entre los puestos ofertados a los/as mismos/as, atendiendo al orden de puntuación total obtenida en el proceso
selectivo, siempre que reúnan los requisitos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.
2. E
l resultado del proceso de elección de puestos con expresión de los destinos que le son
adjudicados a cada aspirante se hará público en el Diario Oficial de Extremadura.
3. C
on objeto de que el total de las plazas convocadas sean cubiertas y no quede ninguna
de ellas desierta, si alguno de los/as aspirantes que hayan superado el proceso selectivo
no formalizara el contrato por renuncia u otras causas imputables al mismo/a, la persona
titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública,
sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal de Selección, o de resolución independiente, adjudicará el/los puesto/s correspondiente/s al/ los/as aspirantes que corresponda
seguidamente por el orden de puntuación total alcanzada conforme a la base octava.
Undécima. Formalización del contrato.
Finalizado el proceso de elección de puestos, por la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, se formalizarán los correspondientes
contratos de trabajo como personal laboral fijo, ordenándose su inscripción en el Registro
General de Personal.
Duodécima. Listas de Espera.
Finalizado el proceso selectivo se constituirá por cada una de las Categorías y/o Especialidades una lista de espera específica.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65553
de puestos. En la misma Resolución se relacionarán los puestos que se ofertan por cada
Categoría/Especialidad, con expresión de su ubicación y características de conformidad con
la relación de puestos de trabajo vigente.
Los/as aspirantes que pretendan acceder a un puesto, o puedan resultar adjudicatarios/as
de un puesto que suponga contacto habitual con menores deberán acreditar la circunstancia de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e
indemnidad sexual, con carácter previo al acto de elección de puestos. Dicha acreditación
se realizará mediante la presentación del correspondiente certificado emitido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales o de la autorización a la Administración para recabar
el referido certificado.
La adjudicación de los puestos a los/as aspirantes que superen el proceso selectivo se
efectuará, de acuerdo con las peticiones de los/as interesados/as, entre los puestos ofertados a los/as mismos/as, atendiendo al orden de puntuación total obtenida en el proceso
selectivo, siempre que reúnan los requisitos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.
2. E
l resultado del proceso de elección de puestos con expresión de los destinos que le son
adjudicados a cada aspirante se hará público en el Diario Oficial de Extremadura.
3. C
on objeto de que el total de las plazas convocadas sean cubiertas y no quede ninguna
de ellas desierta, si alguno de los/as aspirantes que hayan superado el proceso selectivo
no formalizara el contrato por renuncia u otras causas imputables al mismo/a, la persona
titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública,
sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal de Selección, o de resolución independiente, adjudicará el/los puesto/s correspondiente/s al/ los/as aspirantes que corresponda
seguidamente por el orden de puntuación total alcanzada conforme a la base octava.
Undécima. Formalización del contrato.
Finalizado el proceso de elección de puestos, por la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, se formalizarán los correspondientes
contratos de trabajo como personal laboral fijo, ordenándose su inscripción en el Registro
General de Personal.
Duodécima. Listas de Espera.
Finalizado el proceso selectivo se constituirá por cada una de las Categorías y/o Especialidades una lista de espera específica.
