NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022

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del plazo máximo legalmente previsto, de conformidad con lo establecido en la Disposición
Adicional Cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, en estos procesos se implementa la
presentación de las solicitudes de participación de forma telemática sin perjuicio de que se
garantice el acceso a los medios tecnológicos necesarios.
En consecuencia y de conformidad con las Disposiciones Adicionales Sexta y Octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo (“Boletín Oficial del Estado” n.º 312, de 29 de diciembre), con el Acuerdo del Consejo
de Go­bierno de la Junta de Extremadura de 25 de mayo de 2022 por el que se aprueba la
Oferta Adicional para la estabilización del empleo temporal de personal funcionario y laboral
en el ámbito de la administración general de la Junta de Extremadura; con el Acuerdo de 30
de junio de 2022 de desarrollo de los procesos de estabilización del empleo temporal en el
ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura, (DOE n.º 102, de 30 de
mayo), la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 3.2.h) del Decreto 4/1990, de 23 de enero, de atribución de
competencias en materia de personal, previa negociación en la Comisión Negociadora para
el Personal Laboral resuelve convocar, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal de larga duración, pruebas selectivas correspondientes a la Oferta Adicional para la
estabilización del empleo temporal de personal funcionario y laboral de 25 de mayo de 2022,
para el acceso a puestos vacantes del Grupo I de personal laboral de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, con sujeción a las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas generales.
1. S
 e convocan pruebas selectivas para cubrir 3 plazas vacantes del Grupo I de personal
laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, mediante el
procedimiento excepcional de concurso méritos, de conformidad con lo previsto en las Disposiciones Adicionales Sexta y Octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
2. E
 n el Anexo I de la presente Orden se indican el número de plazas que se convocan por
Categorías/Especialidades con expresión del requisito de titulación imprescindible para el
acceso a cada una de ellas.
3. R
 esulta de aplicación al proceso selectivo, además de lo establecido en las presentes Bases, el Acuerdo de 30 de junio de 2022 de desarrollo de los procesos de estabilización del
empleo temporal en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura, lo
dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aproba-