Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050263)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas de carácter excepcional, por el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, Especialidad Camarero/a-Limpiador/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66355
3. S
i durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal de
Selección o del órgano convocante, que alguno de los/as aspirantes carece de los requisitos
necesarios para participar en la convocatoria, o bien, que se han producido variaciones de
las circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciará expediente de comprobación acerca
del cumplimiento de los requisitos, con trámite de audiencia al interesado/a. El órgano
convocante, de forma motivada, podrá, en su caso, declarar decaído en su derecho al
interesado/a.
Octava. Superación del proceso selectivo.
1. F
inalizada la fase de oposición, el Tribunal de Selección hará pública la relación de aspirantes
que hubieran superado la misma, clasificada por turnos y con expresión de la puntuación
obtenida, en todas las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura,
y además, se enviará en soporte informático a la Dirección General de Función Pública.
Simultáneamente, el Tribunal de Selección anunciará la apertura del plazo de 15 días hábiles para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen
para la fase de concurso, según se dispone en la Base Sexta.
Finalizado el referido plazo, la Dirección General de Función Pública remitirá al Tribunal
Único, los documentos justificativos de los méritos a valorar, tanto si han sido aportados
por los/as aspirantes como si han sido expedidos de oficio por la Dirección General de
Función Pública u órgano competente de los Organismos Autónomos de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
2. U
na vez resuelta la fase de concurso, el Tribunal Único hará público, por el mismo procedimiento dispuesto para la fase de oposición, la relación de aspirantes que hayan superado
la fase anterior, con la puntuación obtenida en el concurso de méritos, disponiendo los/as
interesados/as, igualmente, de un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones ante
el mismo. A continuación la remitirá a la Dirección General de Función Pública.
3. S
eguidamente, la Dirección General de Función Pública enviará al Tribunal de Selección el
resultado de la fase de concurso para cada una de las Especialidades que le corresponda
valorar, debiendo proceder éstos a la suma de las calificaciones obtenidas por cada uno de
los/as aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso.
Con la puntuación así obtenida, el Tribunal de Selección emitirá la relación de aprobados/
as por orden de puntuación total, no pudiendo rebasar éstos/as el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán seleccionados/as aquellos/as aspirantes que mayor
puntuación hayan obtenido hasta el límite de las plazas convocadas.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66355
3. S
i durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal de
Selección o del órgano convocante, que alguno de los/as aspirantes carece de los requisitos
necesarios para participar en la convocatoria, o bien, que se han producido variaciones de
las circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciará expediente de comprobación acerca
del cumplimiento de los requisitos, con trámite de audiencia al interesado/a. El órgano
convocante, de forma motivada, podrá, en su caso, declarar decaído en su derecho al
interesado/a.
Octava. Superación del proceso selectivo.
1. F
inalizada la fase de oposición, el Tribunal de Selección hará pública la relación de aspirantes
que hubieran superado la misma, clasificada por turnos y con expresión de la puntuación
obtenida, en todas las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura,
y además, se enviará en soporte informático a la Dirección General de Función Pública.
Simultáneamente, el Tribunal de Selección anunciará la apertura del plazo de 15 días hábiles para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen
para la fase de concurso, según se dispone en la Base Sexta.
Finalizado el referido plazo, la Dirección General de Función Pública remitirá al Tribunal
Único, los documentos justificativos de los méritos a valorar, tanto si han sido aportados
por los/as aspirantes como si han sido expedidos de oficio por la Dirección General de
Función Pública u órgano competente de los Organismos Autónomos de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
2. U
na vez resuelta la fase de concurso, el Tribunal Único hará público, por el mismo procedimiento dispuesto para la fase de oposición, la relación de aspirantes que hayan superado
la fase anterior, con la puntuación obtenida en el concurso de méritos, disponiendo los/as
interesados/as, igualmente, de un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones ante
el mismo. A continuación la remitirá a la Dirección General de Función Pública.
3. S
eguidamente, la Dirección General de Función Pública enviará al Tribunal de Selección el
resultado de la fase de concurso para cada una de las Especialidades que le corresponda
valorar, debiendo proceder éstos a la suma de las calificaciones obtenidas por cada uno de
los/as aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso.
Con la puntuación así obtenida, el Tribunal de Selección emitirá la relación de aprobados/
as por orden de puntuación total, no pudiendo rebasar éstos/as el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán seleccionados/as aquellos/as aspirantes que mayor
puntuación hayan obtenido hasta el límite de las plazas convocadas.
