Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050275)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas de carácter excepcional, por el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Subalterno, Especialidad Subalterno de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66111
En el caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo sucesivamente a los
siguientes criterios:
1º Mayor puntuación en la fase de oposición.
2º Comenzar el primer apellido por la letra “P”, de conformidad con el resultado del sorteo
público por el que se determina el orden de actuación y prelación de los/as aspirantes
en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022, publicado mediante
Resolución de 16 de febrero de 2022 (DOE número 36, de 22 de febrero).
3º De persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo al siguiente apellido y al
nombre.
4. L
os Tribunales de Selección elevarán las relaciones provisionales de aprobados/as a la
Dirección General de Función Pública, quien dispondrá su inserción en el Diario Oficial de
Extremadura, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de 10 días hábiles, contados
a partir del día siguiente al de su publicación, para presentar las alegaciones que estimen
pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.
5. F
inalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, dictará resolución conteniendo la relación
definitiva de aprobados/as y dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
No obstante, en el supuesto de que algún aspirante, que haya concurrido por el turno de
discapacidad, dentro de la convocatoria general, supere el ejercicio correspondiente, no
obtuviera plaza en dicho turno y su puntuación total fuera superior a la obtenida por otros/
as aspirantes del turno libre, será incluido/a, por orden de puntuación, en dicha relación
definitiva de aprobados/ as, según lo previsto en el artículo 6 del Decreto 111/2017, de 18
de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público
de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de
los empleados públicos con discapacidad.
La mencionada relación definitiva de aprobados/as agota la vía administrativa, pudiendo
los/as interesados/as interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso
que estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de
las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Seguidamente los Tribunales de Selección y el Tribunal Único remitirán a la Vicepresidencia
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66111
En el caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo sucesivamente a los
siguientes criterios:
1º Mayor puntuación en la fase de oposición.
2º Comenzar el primer apellido por la letra “P”, de conformidad con el resultado del sorteo
público por el que se determina el orden de actuación y prelación de los/as aspirantes
en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022, publicado mediante
Resolución de 16 de febrero de 2022 (DOE número 36, de 22 de febrero).
3º De persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo al siguiente apellido y al
nombre.
4. L
os Tribunales de Selección elevarán las relaciones provisionales de aprobados/as a la
Dirección General de Función Pública, quien dispondrá su inserción en el Diario Oficial de
Extremadura, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de 10 días hábiles, contados
a partir del día siguiente al de su publicación, para presentar las alegaciones que estimen
pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.
5. F
inalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, dictará resolución conteniendo la relación
definitiva de aprobados/as y dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
No obstante, en el supuesto de que algún aspirante, que haya concurrido por el turno de
discapacidad, dentro de la convocatoria general, supere el ejercicio correspondiente, no
obtuviera plaza en dicho turno y su puntuación total fuera superior a la obtenida por otros/
as aspirantes del turno libre, será incluido/a, por orden de puntuación, en dicha relación
definitiva de aprobados/ as, según lo previsto en el artículo 6 del Decreto 111/2017, de 18
de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público
de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de
los empleados públicos con discapacidad.
La mencionada relación definitiva de aprobados/as agota la vía administrativa, pudiendo
los/as interesados/as interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso
que estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de
las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Seguidamente los Tribunales de Selección y el Tribunal Único remitirán a la Vicepresidencia
