Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050264)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas de carácter excepcional, por el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V, Especialidad Ordenanza de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
27 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66378
Sexta. Sistema Selectivo.
1. P
rocedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición y constará de las siguientes
fases en el orden que se especifica: oposición, concurso y superación del periodo de prueba. La puntuación máxima de este proceso será de 20 puntos.
La fase de oposición deberá superarse para acceder a la fase de concurso.
2. F
ase de Oposición.
La fase de oposición se compondrá de un ejercicio obligatorio y de carácter eliminatorio
consistente en contestar en un tiempo máximo de 75 minutos a un cuestionario formado
por 30 preguntas con respuestas cortas y/o respuestas de elección múltiple.
En dicha prueba se valorará, por un lado, la comprensión lectora, el manejo de números
y las habilidades de comunicación y por otro el conocimiento sobre los siguientes bloques
temáticos:
— Las Consejerías que conforman la Junta de Extremadura.
— Manejo básico de fotocopiadoras, multicopistas y otras herramientas de ofimática.
— Conocimiento y utilización de un servicio telefónico y de las guías de teléfono.
— La atención al público de forma directa y/o telefónica.
— Relaciones básicas con los usuarios y visitantes de Centros Públicos.
— Envíos y recibos postales.
Este ejercicio será calificado de 0 a 12 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un
mínimo de 6 puntos.
A este respecto, los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen
procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Las calificaciones de la prueba se publicarán por el Tribunal de Selección una vez realizada
su corrección, disponiendo los interesados de un plazo de 5 días hábiles para efectuar ante
este Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66378
Sexta. Sistema Selectivo.
1. P
rocedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición y constará de las siguientes
fases en el orden que se especifica: oposición, concurso y superación del periodo de prueba. La puntuación máxima de este proceso será de 20 puntos.
La fase de oposición deberá superarse para acceder a la fase de concurso.
2. F
ase de Oposición.
La fase de oposición se compondrá de un ejercicio obligatorio y de carácter eliminatorio
consistente en contestar en un tiempo máximo de 75 minutos a un cuestionario formado
por 30 preguntas con respuestas cortas y/o respuestas de elección múltiple.
En dicha prueba se valorará, por un lado, la comprensión lectora, el manejo de números
y las habilidades de comunicación y por otro el conocimiento sobre los siguientes bloques
temáticos:
— Las Consejerías que conforman la Junta de Extremadura.
— Manejo básico de fotocopiadoras, multicopistas y otras herramientas de ofimática.
— Conocimiento y utilización de un servicio telefónico y de las guías de teléfono.
— La atención al público de forma directa y/o telefónica.
— Relaciones básicas con los usuarios y visitantes de Centros Públicos.
— Envíos y recibos postales.
Este ejercicio será calificado de 0 a 12 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un
mínimo de 6 puntos.
A este respecto, los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen
procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Las calificaciones de la prueba se publicarán por el Tribunal de Selección una vez realizada
su corrección, disponiendo los interesados de un plazo de 5 días hábiles para efectuar ante
este Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas.