Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050266)
Orden de 23 de Diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial del Grupo V, Categoría/Especialidad, Ayudante de Cocina, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66470
ponga a disposición de los Tribunales de Selección para la idónea conservación y custodia
de dicha documentación durante todo el proceso selectivo.
Sexta. Sistema Selectivo.
1. P
rocedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición y constará de las siguientes
fases en el orden que se especifica: oposición, concurso y superación del periodo de prueba. La puntuación máxima de este proceso será de 20 puntos.
La fase de oposición deberá superarse para acceder a la fase de concurso.
2. F
ase de Oposición.
La fase de oposición se compondrá de un único ejercicio de carácter teórico-práctico dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para el desarrollo de las funciones propias de
la Especialidad a la que se aspira.
El ejercicio consistirá en contestar a un cuestionario de 40 preguntas en el tiempo máximo
de 70 minutos que versarán sobre el Temario contenido en el Anexo III a la presente convocatoria.
En todo caso, deberá exigirse por los Tribunales de Selección, en la totalidad de los procesos selectivos, la normativa vigente el día de la finalización del plazo de presentación de
solicitudes de participación, sin perjuicio de las actualizaciones que se lleven a cabo por la
Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública.
El cuestionario contendrá:
— 30 preguntas de carácter teórico: cada pregunta del cuestionario estará compuesta por
cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. El cuestionario que se proponga a los/as aspirantes contendrá, además, otras 8 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden a aquellas preguntas que, en su caso,
sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba selectiva.
— 10 preguntas de carácter práctico: consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias del programa de conocimientos, respondiendo a
10 preguntas tipo test. Cada pregunta del cuestionario estará compuesta por cuatro
respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. El cuestionario
que se proponga a los/as aspirantes contendrá, además, otras 2 preguntas adicionales
tipo test, las cuales sustituirán por su orden a aquellas preguntas que, en su caso, sean
objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba selectiva.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66470
ponga a disposición de los Tribunales de Selección para la idónea conservación y custodia
de dicha documentación durante todo el proceso selectivo.
Sexta. Sistema Selectivo.
1. P
rocedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición y constará de las siguientes
fases en el orden que se especifica: oposición, concurso y superación del periodo de prueba. La puntuación máxima de este proceso será de 20 puntos.
La fase de oposición deberá superarse para acceder a la fase de concurso.
2. F
ase de Oposición.
La fase de oposición se compondrá de un único ejercicio de carácter teórico-práctico dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para el desarrollo de las funciones propias de
la Especialidad a la que se aspira.
El ejercicio consistirá en contestar a un cuestionario de 40 preguntas en el tiempo máximo
de 70 minutos que versarán sobre el Temario contenido en el Anexo III a la presente convocatoria.
En todo caso, deberá exigirse por los Tribunales de Selección, en la totalidad de los procesos selectivos, la normativa vigente el día de la finalización del plazo de presentación de
solicitudes de participación, sin perjuicio de las actualizaciones que se lleven a cabo por la
Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública.
El cuestionario contendrá:
— 30 preguntas de carácter teórico: cada pregunta del cuestionario estará compuesta por
cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. El cuestionario que se proponga a los/as aspirantes contendrá, además, otras 8 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden a aquellas preguntas que, en su caso,
sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba selectiva.
— 10 preguntas de carácter práctico: consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias del programa de conocimientos, respondiendo a
10 preguntas tipo test. Cada pregunta del cuestionario estará compuesta por cuatro
respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. El cuestionario
que se proponga a los/as aspirantes contendrá, además, otras 2 preguntas adicionales
tipo test, las cuales sustituirán por su orden a aquellas preguntas que, en su caso, sean
objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba selectiva.
