NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022

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el concurso de traslado y en los correspondientes procesos de estabilización, y todo ello dentro del límite temporal fijado en la Ley 20/2021, es decir, antes del 31 de diciembre de 2024.
Precisamente, con la finalidad de garantizar adecuadamente un desarrollo ágil de estos procesos de manera que pueda darse cumplimiento a la obligación de resolver los mismos dentro
del plazo máximo legalmente previsto, de conformidad con lo establecido en la Disposición
Adicional Cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, en estos procesos se implementa la
presentación de las solicitudes de participación de forma telemática sin perjuicio de que se
garantice el acceso a los medios tecnológicos necesarios.
En consecuencia y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo (“Boletín Oficial del Estado” n.º 312, de 29 de diciembre), con el Acuerdo del Consejo de Gobierno
de la Junta de Extremadura de 25 de mayo de 2022 por el que se aprueba la Oferta Adicional
para la estabilización del empleo temporal de personal funcionario y laboral en el ámbito de
la administración general de la Junta de Extremadura (DOE n.º 102, de 30 de mayo); con el
Acuerdo de 30 de junio de 2022 de desarrollo de los procesos de estabilización del empleo
temporal en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura, la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 3.2.h) del Decreto 4/1990, de 23 de enero, de atribución
de competencias en materia de personal, previa negociación en la Comisión Negociadora de
Personal Laboral de la Administración General resuelve convocar, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal, pruebas selectivas correspondientes a la Oferta Adicional
para la estabilización del empleo temporal de personal funcionario y laboral de 25 de mayo de
2022, para el acceso a puestos vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con sujeción a las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas Generales.
1. Se
 convocan pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal de personal laboral, para cubrir, por el sistema de concurso-oposición, 24 plazas
del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, de acuerdo con la distribución que a continuación se expresa:
a. 22 para ser cubiertas por el turno general de acceso libre.
b. 2
 que se reserva para ser cubiertas por personal con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 111/2017, de 18 de
julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público