Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050258)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66139
Los méritos que deban ser acreditados por los/as aspirantes, se presentarán mediante documentos originales o copias auténticas o debidamente compulsadas, en cualquiera de las
oficinas de registro de documentos integradas en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados
o dependientes o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Séptima. Desarrollo del proceso selectivo.
1. C
on carácter general, los/as aspirantes serán convocados/as para el ejercicio de la fase de
oposición en llamamiento único, siendo excluidos/as quienes no comparezcan, salvo en los
casos de fuerza mayor, debidamente justificados que serán apreciados y ponderados por
el Tribunal de Selección.
Además de lo anterior, y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres y de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad
entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura se hará excepción en el llamamiento único por la coincidencia de hospitalización, con motivo de embarazo y/o parto de las aspirantes, con el día de la celebración de la prueba en la que tenga
que participar.
A efectos de lo previsto en los apartados anteriores los/as aspirantes deberán presentar,
si fuera posible dentro del plazo de los cinco días hábiles anteriores o, en todo caso, dentro del plazo de los cinco días hábiles posteriores a la realización de la prueba, un escrito
dirigido al presidente del Tribunal de Selección comunicando el hecho de la hospitalización
o de la causa de fuerza mayor acontecida, y adjuntando informe médico u otra documentación justificativa que lo acredite, junto con la solicitud expresa del deseo de la realización
de la prueba.
En cualquier caso, la situación del/de la aspirante quedará condicionada a la finalización del
proceso selectivo y a la superación del ejercicio que haya quedado aplazado, no pudiendo
demorarse éste de manera que se menoscabe el derecho del resto de los/as aspirantes a
una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por
el Tribunal de Selección y, en todo caso, la realización del mismo tendrá lugar antes de la
publicación de las listas provisionales de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
2. E
n cualquier momento del desarrollo del ejercicio, el Tribunal de Selección podrá requerir
a los/as aspirantes para que acrediten su identidad.
3. S
i durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal de
Selección o del órgano convocante, que alguno de los/as aspirantes carece de los requisitos
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66139
Los méritos que deban ser acreditados por los/as aspirantes, se presentarán mediante documentos originales o copias auténticas o debidamente compulsadas, en cualquiera de las
oficinas de registro de documentos integradas en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados
o dependientes o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Séptima. Desarrollo del proceso selectivo.
1. C
on carácter general, los/as aspirantes serán convocados/as para el ejercicio de la fase de
oposición en llamamiento único, siendo excluidos/as quienes no comparezcan, salvo en los
casos de fuerza mayor, debidamente justificados que serán apreciados y ponderados por
el Tribunal de Selección.
Además de lo anterior, y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres y de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad
entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura se hará excepción en el llamamiento único por la coincidencia de hospitalización, con motivo de embarazo y/o parto de las aspirantes, con el día de la celebración de la prueba en la que tenga
que participar.
A efectos de lo previsto en los apartados anteriores los/as aspirantes deberán presentar,
si fuera posible dentro del plazo de los cinco días hábiles anteriores o, en todo caso, dentro del plazo de los cinco días hábiles posteriores a la realización de la prueba, un escrito
dirigido al presidente del Tribunal de Selección comunicando el hecho de la hospitalización
o de la causa de fuerza mayor acontecida, y adjuntando informe médico u otra documentación justificativa que lo acredite, junto con la solicitud expresa del deseo de la realización
de la prueba.
En cualquier caso, la situación del/de la aspirante quedará condicionada a la finalización del
proceso selectivo y a la superación del ejercicio que haya quedado aplazado, no pudiendo
demorarse éste de manera que se menoscabe el derecho del resto de los/as aspirantes a
una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por
el Tribunal de Selección y, en todo caso, la realización del mismo tendrá lugar antes de la
publicación de las listas provisionales de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
2. E
n cualquier momento del desarrollo del ejercicio, el Tribunal de Selección podrá requerir
a los/as aspirantes para que acrediten su identidad.
3. S
i durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal de
Selección o del órgano convocante, que alguno de los/as aspirantes carece de los requisitos
