Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050261)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022

66339

ANEXO V
D/Dª.
Cargo
Administración
CERTIFICO: Que de acuerdo con los antecedentes que obran en esta Administración, resulta
que D/Dª. ___________con D.N.I n.º __________ha prestado para la misma los servicios
que se relacionan a continuación:
Grupo Profesional 1 
Grupo de Titulación 2
Naturaleza jurídica 3 
Categoría o Cuerpo/Escala y Especialidad
Fecha Inicio 
Fecha Fin
Jornada%
Y para que así conste, a los efectos de lo previsto en el apartado 4.2 de la Base Sexta de la
convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario
del Cuerpo , convocadas por Orden de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda
y Administración Pública de d
 e d
 e , expide el presente certificado.
En ___________________a______ de _________de____ .
Fdo:
1. G
 rupo de clasificación del Cuerpo/Escala o Categoría donde se hayan prestado los servicios, según lo establecido
en el art. 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (para el personal funcionario o interino) o según el Convenio
Colectivo aplicable en cada caso (para el personal laboral). En caso de no existir Convenio Colectivo se indicará el
grupo de cotización a la Seguridad Social.
2. N
 ivel de Titulación exigido para el acceso al Cuerpo, Escala o Categoría donde se hayan prestado los servicios
según el siguiente detalle: Ldo. universitario o equivalente / Dpdo. Universitario o equivalente / Bachiller o equivalente / Graduado Escolar o equivalente / Certificado de Escolaridad o equivalente.
3. F
 uncionario / Interino / Laboral Fijo / Laboral Temporal / Contratado de colaboración temporal en régimen de derecho administrativo (con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 30/1984 de 2 de agosto).