Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050262)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66287
Octava. Superación del proceso selectivo.
1. F
inalizada la fase de oposición, el Tribunal de Selección hará pública la relación de aspirantes
que hubieran superado la misma, clasificada por turnos y con expresión de la puntuación
obtenida, en todas las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura,
y además, se enviará en soporte informático a la Dirección General de Función Pública.
Simultáneamente, el Tribunal de Selección anunciará la apertura del plazo de 15 días hábiles para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen
para la fase de concurso, según se dispone en la Base Sexta.
Finalizado el referido plazo, la Dirección General de Función Pública remitirá al Tribunal
Único, los documentos justificativos de los méritos a valorar, tanto si han sido aportados
por los/as aspirantes como si han sido expedidos de oficio por la Dirección General de
Función Pública u órgano competente de los Organismos Autónomos de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
2. U
na vez resuelta la fase de concurso, el Tribunal Único hará público, por el mismo procedimiento dispuesto para la fase de oposición, la relación de aspirantes que hayan superado
la fase anterior, con la puntuación obtenida en el concurso de méritos, disponiendo los/as
interesados/as, igualmente, de un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones ante
el mismo. A continuación la remitirá a la Dirección General de Función Pública.
3. S
eguidamente, la Dirección General de Función Pública enviará al Tribunal de Selección el
resultado de la fase de concurso debiendo proceder éstos a la suma de las calificaciones
obtenidas por cada uno de los/as aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso.
Con la puntuación así obtenida, el Tribunal de Selección emitirá la relación de aprobados/
as por orden de puntuación total, no pudiendo rebasar éstos/as el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán seleccionados/as aquellos/as aspirantes que mayor
puntuación hayan obtenido hasta el límite de las plazas convocadas.
En el caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo sucesivamente a los
siguientes criterios:
1º Mayor puntuación en la fase de oposición.
2º Comenzar el primer apellido por la letra “P, de conformidad con el resultado del sorteo
público por el que se determina el orden de actuación y prelación de los/as aspirantes
en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022, publicado mediante
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66287
Octava. Superación del proceso selectivo.
1. F
inalizada la fase de oposición, el Tribunal de Selección hará pública la relación de aspirantes
que hubieran superado la misma, clasificada por turnos y con expresión de la puntuación
obtenida, en todas las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura,
y además, se enviará en soporte informático a la Dirección General de Función Pública.
Simultáneamente, el Tribunal de Selección anunciará la apertura del plazo de 15 días hábiles para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen
para la fase de concurso, según se dispone en la Base Sexta.
Finalizado el referido plazo, la Dirección General de Función Pública remitirá al Tribunal
Único, los documentos justificativos de los méritos a valorar, tanto si han sido aportados
por los/as aspirantes como si han sido expedidos de oficio por la Dirección General de
Función Pública u órgano competente de los Organismos Autónomos de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
2. U
na vez resuelta la fase de concurso, el Tribunal Único hará público, por el mismo procedimiento dispuesto para la fase de oposición, la relación de aspirantes que hayan superado
la fase anterior, con la puntuación obtenida en el concurso de méritos, disponiendo los/as
interesados/as, igualmente, de un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones ante
el mismo. A continuación la remitirá a la Dirección General de Función Pública.
3. S
eguidamente, la Dirección General de Función Pública enviará al Tribunal de Selección el
resultado de la fase de concurso debiendo proceder éstos a la suma de las calificaciones
obtenidas por cada uno de los/as aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso.
Con la puntuación así obtenida, el Tribunal de Selección emitirá la relación de aprobados/
as por orden de puntuación total, no pudiendo rebasar éstos/as el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán seleccionados/as aquellos/as aspirantes que mayor
puntuación hayan obtenido hasta el límite de las plazas convocadas.
En el caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo sucesivamente a los
siguientes criterios:
1º Mayor puntuación en la fase de oposición.
2º Comenzar el primer apellido por la letra “P, de conformidad con el resultado del sorteo
público por el que se determina el orden de actuación y prelación de los/as aspirantes
en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022, publicado mediante
