Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050269)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
94 páginas totales
Página
NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65927
Tema 39. Medidas de apoyo a la creación de empresas (I): Formación y asesoramiento para
emprendedores. Subvenciones de la Junta de Extremadura a las empresas.
Tema 40. Medidas de apoyo a la creación de empresas (II). El autoempleo. Medidas para la
promoción del empleo autónomo. Medidas de apoyo a la economía social. Normativa reguladora y contenido.
Tema 41. Medidas de fomento del empleo de calidad: Ayudas para la contratación indefinida
de trabajadores en la Junta de Extremadura.
Tema 42. Prospección de Empleo en los Servicios Públicos de Empleo. Desarrollo Local: Ámbitos de actuación.
Tema 43. El Centro de Información y Red de Creación de Empresas. Los Puntos de atención al
emprendedor. Regulación legal. Objeto y funciones. La red de PAE en la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Tema 44. El Derecho del Trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del
ordenamiento laboral.
Tema 45. El contrato de trabajo (I). Delimitación conceptual y fuentes de la relación laboral.
Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
Tema 46. El contrato de trabajo (II): Los contratos formativos. Contrato de trabajo en prácticas. El contrato para la formación y el aprendizaje. Caracteres comunes a estos contratos.
Tema 47. El contrato de trabajo (III): Contratos por tiempo indefinido. Los contratos de duración determinada. Relaciones laborales de carácter especial.
Tema 48. El contrato de trabajo (IV) Movilidad funcional y geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Garantías por cambio de empresario. Suspensión del
contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.
Tema 49. Derechos y deberes de los trabajadores. La negociación colectiva. Conflictos colectivos: Huelga y cierre patronal.
Tema 50. La Seguridad Social en la Constitución Española. Ley General de la Seguridad Social.
Estructura y contenido. Campo de aplicación.
Tema 51. Afiliación de trabajadores e inscripción de empresas. Comunicación de bajas y variaciones de datos de trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social, cotización y
recaudación de cuotas.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65927
Tema 39. Medidas de apoyo a la creación de empresas (I): Formación y asesoramiento para
emprendedores. Subvenciones de la Junta de Extremadura a las empresas.
Tema 40. Medidas de apoyo a la creación de empresas (II). El autoempleo. Medidas para la
promoción del empleo autónomo. Medidas de apoyo a la economía social. Normativa reguladora y contenido.
Tema 41. Medidas de fomento del empleo de calidad: Ayudas para la contratación indefinida
de trabajadores en la Junta de Extremadura.
Tema 42. Prospección de Empleo en los Servicios Públicos de Empleo. Desarrollo Local: Ámbitos de actuación.
Tema 43. El Centro de Información y Red de Creación de Empresas. Los Puntos de atención al
emprendedor. Regulación legal. Objeto y funciones. La red de PAE en la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Tema 44. El Derecho del Trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del
ordenamiento laboral.
Tema 45. El contrato de trabajo (I). Delimitación conceptual y fuentes de la relación laboral.
Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
Tema 46. El contrato de trabajo (II): Los contratos formativos. Contrato de trabajo en prácticas. El contrato para la formación y el aprendizaje. Caracteres comunes a estos contratos.
Tema 47. El contrato de trabajo (III): Contratos por tiempo indefinido. Los contratos de duración determinada. Relaciones laborales de carácter especial.
Tema 48. El contrato de trabajo (IV) Movilidad funcional y geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Garantías por cambio de empresario. Suspensión del
contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.
Tema 49. Derechos y deberes de los trabajadores. La negociación colectiva. Conflictos colectivos: Huelga y cierre patronal.
Tema 50. La Seguridad Social en la Constitución Española. Ley General de la Seguridad Social.
Estructura y contenido. Campo de aplicación.
Tema 51. Afiliación de trabajadores e inscripción de empresas. Comunicación de bajas y variaciones de datos de trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social, cotización y
recaudación de cuotas.
