Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050268)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Cuerpo de Titulados Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65808
Tema 45. El Estatuto de los Trabajadores (II): Contenido del contrato de trabajo: Duración del
contrato. Derechos y deberes derivados del contrato. Clasificación profesional y promoción en
el trabajo. Salarios y Garantías salariales. Tiempo de trabajo.
Tema 46. El Estatuto de los Trabajadores (III): Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo: Movilidad funcional y geográfica. Garantías por cambio de empresario. Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.
Tema 47. El Estatuto de los Trabajadores (IV): De la negociación y de los convenios colectivos: Disposiciones Generales: Naturaleza y efectos de los Convenios. Legitimación. Procedimiento: Tramitación, aplicación e interpretación. Adhesión y extensión.
Tema 48. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura (I): Ámbito de aplicación
y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión Paritaria. Clasificación profesional.
Retribuciones.
Tema 49. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (II): Convenio Colectivo
para el personal laboral: Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal
fijo discontinuo y zonificación de puestos en diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Selección y contratación. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.
Tema 50. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (III): Convenio Colectivo
para el personal laboral: Horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas
complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión
de contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento.
Tema 51. El régimen disciplinario del personal funcionario y del personal laboral de la Junta
de Extremadura.
Tema 52. Régimen de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
públicas. Incompatibilidades de los cargos públicos del Gobierno y la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 53. El Régimen Jurídico del Sector Público (I): Estructura. Disposiciones Generales:
Objeto, ámbito subjetivo, principios generales y principios de intervención de las Administraciones Públicas para el desarrollo de una actividad.
Tema 54. Ley del Régimen Jurídico del Sector Público (II): De los órganos de las Administraciones Públicas: Funcionamiento Electrónico del sector público. Los Convenios. Las relaciones
interadministrativas.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65808
Tema 45. El Estatuto de los Trabajadores (II): Contenido del contrato de trabajo: Duración del
contrato. Derechos y deberes derivados del contrato. Clasificación profesional y promoción en
el trabajo. Salarios y Garantías salariales. Tiempo de trabajo.
Tema 46. El Estatuto de los Trabajadores (III): Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo: Movilidad funcional y geográfica. Garantías por cambio de empresario. Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.
Tema 47. El Estatuto de los Trabajadores (IV): De la negociación y de los convenios colectivos: Disposiciones Generales: Naturaleza y efectos de los Convenios. Legitimación. Procedimiento: Tramitación, aplicación e interpretación. Adhesión y extensión.
Tema 48. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura (I): Ámbito de aplicación
y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión Paritaria. Clasificación profesional.
Retribuciones.
Tema 49. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (II): Convenio Colectivo
para el personal laboral: Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal
fijo discontinuo y zonificación de puestos en diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Selección y contratación. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.
Tema 50. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (III): Convenio Colectivo
para el personal laboral: Horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas
complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión
de contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento.
Tema 51. El régimen disciplinario del personal funcionario y del personal laboral de la Junta
de Extremadura.
Tema 52. Régimen de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
públicas. Incompatibilidades de los cargos públicos del Gobierno y la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 53. El Régimen Jurídico del Sector Público (I): Estructura. Disposiciones Generales:
Objeto, ámbito subjetivo, principios generales y principios de intervención de las Administraciones Públicas para el desarrollo de una actividad.
Tema 54. Ley del Régimen Jurídico del Sector Público (II): De los órganos de las Administraciones Públicas: Funcionamiento Electrónico del sector público. Los Convenios. Las relaciones
interadministrativas.
